Bliv gratis medlem
|
Jeg har fået mulighed for at overtage familie virksomhed, som snart kan fejre sit 20-års jubilæum. Virksomheden har i dag 12-14 ansatte og en årlig omsætning på et syvcifret beløb. Planen er, at jeg gradvist skal overtage virksomheden over en årrække, hvor jeg får mulighed for at lære forretningen grundigt at kende. Jeg har tidligere drevet min egen enkeltmandsvirksomhed, men jeg har aldrig haft ansatte eller haft det overordnede ansvar for en virksomhed af denne størrelse. Det er en utrolig spændende mulighed, og jeg ser et stort potentiale i fremtid Samtidig er jeg meget bange for at fejle. Jeg føler en enorm ærefrygt for virksomheden, fordi jeg har set den blive bygget op gennem min barndom. og Jeg ved, hvor meget tid, energi og engagement der er blevet lagt i at skabe den Derfor føles det også som et stort ansvar at skulle føre den videre. og udvikle virksomheden i fremtiden nogle gode råd eller vejledning Jeg kan tage med på vejen |
Du bør altid have en jurist Med i den type aftaler.
Jeg forstår dig som, at du skal overtage et selskab, ApS eller AS, og det skal ske over en årrække. Der vil så skulle beregnes en korrekt markedsværdi for anparter, og enten skal du med egne beskattede penge købe aktierne til den pris, eller hvis du modtager dem som løn, beskattes af markedsværdien. det er I alle fald noget af det du skal være helt sikker på bliver korrekt så du ikke ender i en dum situation med skat.
Du skal jo så også have en ejeraftale http://johnhannover.blogspot.dk/2013/09/is-og-aps-aftale.html Og her er juristen vigtig. Ellers kan du ende med at have 49 % af et selskab uden du har nogen som helst glæde af de 49 %. Hvis ejerne i øvrigt vælger at tage løn i stedet for udbytte, så kan det jo bare være en Klods om benet.
Læs linket med flere detaljer
Rigtig god vind med din beslutning
vh john hannover
Opret bruger