Aflønning per supportsag

Det letteste er altid at din supporter (freelancer) selv er momsregistreret, og giver dig en faktura for det udførte arbejde.

Der er også muligheden for at aflønne som B indkomst/honorar. Så udbetaler du det fulde beløb, og indberetter til SKAT ved årsafslutning. Det er så din supporters ansvar at selvangive beløbet.

Jeg går ud fra at det stadig er i de små sager vi taler om, og derfor vi ansættelse ikke være på tale.

Et link til SKAT - https://www.skat.dk/SKAT.aspx?oId=44147 - beskriver det at modtage B-indkomst. Det vil jo være meget godt, hvis du selv kunne forklare dine supportere hvordan det hænger sammen.

Håber det hjælper lidt.

I skal holde den forskel der nu en gang er på freelancere og så honorar eller ansatte. Man kan ikke bare via kontrakt vælge frit, så risikerer man skattebod og at hænge på en evt manglende skatteindbetaling

Udgangpunktet er at finde ud af, om det er lønmodtagerlignende jo, eller honorar - ikke om det er fast - eller om lønnen er fast

Den sikre vej er at sætte lønnen så der er plads til feriepenge (sygdom er jo ikke aktuelt hvis det er ren løn per låst sag) og der det vil sige, der skal være plads til 12,5% feriepenge og måske et par hundrede kroner ATP afhængig af timetal Regn med for hver 100 du vil gi i timen (eller per opgave) så kan du tilbyde dem 85 hvis det er per opgave (og dermed uden sygepenge) Så kan du indberette som helt alm. løn - vær opmærksom på om timetal samlet (uanset de lønnes per opgave) svarer til funktionærlov eller ikke

Der kræves så ingen moms for dem og deres skat er du sikker på bliver betalt og du kan ikke hænges op på manglende feriepenge

Alternativet-  det lettere, med lidt mere risiko for dig hvis de ikke betaler deres B skat selv, er Honorar, hvor du stadigt skal indberette til skat - se http://johnhannover.blogspot.dk/2014/02/indberetningspligt-skat.html - let nok i e-indkomst tager det 1 minut er per løn ca. Her har du fradrag når du har indberettet og medarbejderen skal selv betale sin skat (og gør medabejderen ikke det, og skat kan sandsynliggøre det var lønmodtager arbejde, så er det at du kan hænge på den skat

Så er der det med at kræve de skal have momsregistrering i et firma. Har de firma uden moms - skal du stadigt indberette som Bidragspligtig b indkomst, men har de firma med moms, så sender de dig en faktura og klarer selv indberetning. Det er et klart besvær for dem at skulle drive virksomhed med moms hvis det kun er til dette formål - og stadigt - det forudsætter det er egentlig selvstændige arbejdsmæssigt

Se evt forskel -lønmodtager-  honorarmodtager og selvstændig http://johnhannover.blogspot.dk/2013/01/lnmodtager-honorarmodtager-eller.html - det er arbejdets karakter der afgør det - ikke jeres indbyrdes aftaler eller hvad du synes er lettest  

vh John Hannover

mclc:

Jeg må indrømme at jeg stadig er meget i tvivl om, hvad jeg helt konkret skal gøre.

Er følgende ikke muligt?

* I slutningen af måneden tjekker jeg hvor mange supportsager den pågældende person har klaret
* Jeg overfører x antal kr. til den pågældendes bankkonto
* Jeg indberetter det på eIndkomst som B-indtægt for den pågældende person

Dette gøres så for alle supportere.

vh John Hannover