Løn spørgsmål

ja helt klart - men så ex ikke få skattefrie diæter og kørepenge som kræver en løn der står i fornuftigt forhold beløbsmæssigt og uanset løn skal hver ha en arbejdsskadeforsikring i et selskab. Uden løn, naturligvis heller ikke betaling til AER AUD og Barsel hvis ikke der er andre ansatte

vh

Jeg synes vi er ude i noget hvor det kan være tvivlsomt om det er hovedaktionæren - men rent faktisk en medarbejder som burde ha løn, men som udgangspunkt tror jeg ikke skat blander sig i manglende løn til en ejer.

Det vil være en god ide at føre logbog over arbejdet og det vil slet ikke fungere i forhold til hvis i f.eks. modtager offentlige ydelser af nogen art, hvor arbejdsindsatsen udføres til 0 kr mens det offentlige betaler en eller anden personligt ydelse til samme person.

Jeg tror ikke det er så almindeligt at 5% anpartshavere arbejder gratis, modsat hovedejerne, så hvis ikke nogen af vore revisorer herinde eller skatteeksperter siger definitivt god for det, så ville jeg få - helst bindende - svar fra skat - igen forudsat ingen offentlige yderlser type dagpenge, kontanthjælp eller andet

Jeg tør ikke udtale mig om andelsejer fra uden for EU - der kan være en række opholdsbetingelser tilknyttet for at denne kan udføre arbejde her i landet, og formentlig ikke mindst hvis det er gratis arbejde

vh John H

Jeg kan ikke se noget tvivlsomt i det her!

Skat blander sig ikke i om iværksættere arbejder uden løn. Det er de færreste iværksætter selskaber der er i stand til at honorere ejerkredsen fra start af.

Lad os antage at dette selskab får succes og de små anpartshavere realiserer deres 5% på et senere tidspunkt. Så kommer de til at svare skat af provenuet, så helt snydt bliver SKAT ikke.

det - revisor -mener jeg arguins er - da I jo ikke skal modtage nogen offentlig ydelse samtidigt tror jeg som nævnt heller ikke det er problem

Jeg er dog ikke så sikker på at det ikke kan være et problem med at få bopæl og arbejdstilladelse for en uden for EU blot ved at eje 5% af et ApS og arbejde uden løn - det ville jeg nok undersøge nærmere. Der er jo lidt besværlige regler - og krav om at kunne forsørge sig selv og andet, og f.eks. tror jeg bestemt ikke en uden fra EU - Somalia eller Kina, bare kan få dansk opholdstilladelse og arbejdsret ved at få 5% af en selskab

vh John H