Skal jeg informere mit arbejde om ny virksomhed?

Hvorfor spørger du ikke din arbejdsgiver om det? Det kan evt. være nævnt i din ansættelseskontrakt.

Spørg ikke din arbejdsgiver. Han vil sige at du vil have mere fokus på dit firma end på dit 8-16 job.

Hvis der står i din kontrakt at du ikke må lave andet arbejde end det du er ansat til uden tilladelse fra din arbejdsgiver, ja så er du nødt til at spørge dem.
Står der ikke noget, så har de i min optik valgt ikke at blande sig i, hvad du laver uden for din arbejdstid og så vil jeg af ud fra min egen erfaring ikke informere dem.

De fleste arbejdsgivere er selvfølgelig interesseret i at du yder dit bedste, når du arbejder for dem. De fleste vil mene at det kan du ikke, hvis du driver anden virksomhed ved siden af og også skal have frihed/være sammen med familien.

Problematikken er desværre, at det kan være svært at drive virksomhed samtidigt med at man arbejde 8-16, da det er der kunderne ringer og man skal tale med leverandører osv.

Det er desværre ikke en nem vej igennem det afhænger meget af din arbejdsgiver holdning.

Min egen erfaring er at arbejdsgiverne generelt er negative mht. andet arbejde/firma uden for arbejdstid. Kan da også godt forstå dem, jeg ville nok også være tilbageholdende overfor en ansat, men selvfølgelig er verden heller ikke sort/hvid.