Konen er Selvstændig og nu er vi gravide – dejligt. (5/4-2014!) Hun har haft virksomhed i ca. ½ år og er altså forsat i opstartfasen. Lige nu ser det ud til, at vi kva hendes forsikring i www.statens-adm.dk, kan hente 2/3 af barsel dagpenge. MEN. Hvis hun lukker firmaet og går på dagpenge, så vil vi kunne hente 100% altså ca. 2000 kr. mere o.md. Fordi hun så er på almindelige dagpenge. Grunden til dette spørgsmål er vi har sat hos i et hus og som sagt nu venter 1 barn. 2000 kr. mere o.md vil nok være en kær velkomst! Er der nogen der har erfaringer (de økonomiske aspekter) med at være på barsel og lukke en virksomheden (opsigelse af CVR) vs. Dagpenge? Det er ikke et spørgsmål om vores valg er fornuftige i række følge. :-D /pft |
Dagpengemodtagere skal sjovt nok i seriøst omfang søge arbejde, hvilket jeg har lidt svært ved at se kan blive seriøst når der er en fødsel på vej snart, og grunden til at gå på dagpenge i jeres tilfælde er en økonomisk gevinst - og ikke grundet reel arbejdsløshed, som jo er formålet med dagpengeordningen.
Pas på med at blive ledig, og gå på dagpenge - for vil du bliver nød til at lukke din virksomhed, og gerne vil have dagpenge senere, kræves det at du har optjent et vis antal timer i din virksomhed, eller at din periode for hvornår dine dagpengeuger udløber, ikke er udløbet endnu. Så i værste tilfælde kan din kone miste retten til dagpenge senere.
Arbejd lidt hårdere, og tjen de 2.000,- kr hjem i stedet for.