Selvstændig på fuldtid - A-kasse/dagpenge regler?

Hejsa!

Jeg har været ledig det sidste års tid, og har haft ret til at drive virksomhed i mindre omfang som bibeskæftigelse af min A-kasse.

Jeg fik job i dag, hos en virksomhed som gerne ville benytte mig som ekstern konsulent gennem mit firma. Der er arbejde nok til at jeg ikke behøver være ledig mere, så det er jeg utrolig glad for! Samtidig kan jeg få lov til at udleve min drøm som selvstændig på fuldtid - det er bare super dejligt! 

Jeg har dog nogle enkelte spørgsmål jeg gerne ville have afklaret, da mange af jer er selvstændige og måske kan hjælpe mig:

Jeg skifter A-kasse til ASE da jeg nu bliver selvstændig på fuldtid, og er klar over reglerne for at være dagpenge berettiget i tilfælde af jeg skulle miste mit arbejde. Altså, at jeg skal lukke min forretning helt ned, afmelde momsnummer og vente 3 uger i karantæne før jeg kan få dagpenge. Men er det sådan ligetil? Er jeg berettiget til dagpenge fra første færd af? Min anciennitet bliver jo naturligvis rykket over, så det har jeg på plads. Men altså i andre fagforeninger skal jeg "optjene" 1 års arbejde før jeg kan være berettiget til en ny dagpengeperiode.

Hvad hvis jeg mister al mit arbejde om 4 mdr.? Står jeg så uden nogen somhelst form for sikkerhed, eller hvordan er reglerne?

Håber i kan gøre mig klogere :)

Hej!

Og først og fremmest tillykke med din nye beskæftigelse.

Hvis din virksomhed efter en periode ikke kan køre rundt, og du er nødsaget til at dreje nøglen om og søge dagpenge, er der visse ting at iagttage:

Du skal helt ophøre. Inventar, driftsmidler og varelager skal afhændes, og CVR-nummer og virksomhedens andre offentlige registreringer skal afmeldes.

I en mindre konsulentvirksomhed kan det være sparsomt, hvad der skal afhændes, og det er derfor oftest ukompliceret at ophøre i forbindelse med dagpenge.

Hvis virksomheden er større, og der er flere selskaber og eventuelt driftsbygninger m.m. kan det ind i mellem knibe med at dokumentere ophøret med det samme.

I forhold til dagpengeperiode, kan jeg forstå, at du har modtaget dagpenge i et års tid.

Du kan vende tilbage til din gamle dagpengeret i en periode på 3 år fra du blev ledig første gang. Indenfor de 3 år kan du maksimalt få dagpenge i 2 år.

Din virksomhed kan bruges til optjening af ny dagpengeret. Du skal have drevet din virksomhed i væsentligt omfang i 52 uger indenfor 3 år for at optjene en ny dagpengeret.

”Væsentligt omfang” betyder, at du skal have arbejdet mere end 30 timer om ugen og have arbejdsopgaver og omsætning, der afspejler arbejdstiden.

Jeg ønsker dig god arbejdslyst - og er du efter mit forsøg på et svar stadig i tvivl om noget, så ring endelig til os på 7013 7013!

Venlig hilsen
Øyvind Reebirk Søltoft
Juridisk konsulent i ASE
www.ase.dk

Kan vel lægge til - og ØRS kan jo sige til hvis han mener det er forkert - at EN måde at se om man har arbejdet nok til at optjene dagpenge - også som ex ejer af ApS er

Gennemsnit af de to bedste af 5 sidste års løn/overskud - med regulering for resultatet de øvrige 3 år (og evt. regulering for medhjælpende ægtefælle) skal udgøre mindste kravet for dagpengeoptjening (noget omkring 255.000 kr)

Bare for at gi en ide om hvordan selvstændige A kasser ofte beregner om aktiviteten virker svare til fuld beskæftigelse. 

vh

Jamen tillykke med det, men jeg fatter ikke hvorfor du ikke spørger din A-kasse, da det kan blive en kedelig historie for dig hvis du ikke følger reglerne 100%