Chairmans og CEO's

Hej dejlige aminoer.

Min samfundsfagslærer snakkede om Nestle's Ceo Paul Buckle, og hvor skidt han havde ageret i en sag om firmaets misbrug af børnearbejde i Ghana. Og, mens han snakkede om det, blev jeg nysgerrig efter at vide, hvad en CEO eller Chairman får sine dage til at gå med? jeg nåede aldrig at spørger ham da han var hurtigt ud af døren efter timen. Men, hvis vi fx. tager en tech CEO, som Jeff bezos, hvad får han sine dage til at gå med? udvikler han HELE tiden nye produkter og tjenester?

-Jeg ved at det ikke er alle, som kan svarer på dette spørgsmål, men jeg håber dem der kan gøre det. :) 

Vi skal lige dele begrebet for en CEO og en Chairman er jo to helt forskellige ting

CEO Chief Executive Officer - eller på dansk Administrerende direktør. Om ordet siger, executive og administrerende, han udfører virksomhedens ledelses beslutninger - er øverste daglige leder. HVAD han laver er meget forskelligt, men han leder overordnet alt, og har så under sig en CFO til det økonomiske, en CMO til det markedsmæssigt og en COO til det operative. Han udvikler nok sjældent selv specielt produkter og tjenester, men som CEO er han ansvarlig for, at nogen gør. Han suser generelt rundt mellem møder, og holdes orienteret om masser af ting, ligesom han kan ha kontakten til visse af de tungeste kunder og leverandører på enkelte spørgsmål. Han er helt enkelt øverste chef for det operationelle i en virksomhed.

Hvis du sammenligner lidt med en fodboldtræner, så er direktøren den der sørger for hvordan holdet spiller, og spiller de ikke godt, vil det være ham som bestyrelsen fyrer - han må hele tiden ha ansvar for sit hold og præstationerne.

Han gennemfører og ansvarer således for gennemførelsen af det som bestyrelsen, der er øverste myndighed i selskabet beslutter.

Øverste i bestyrelsen sidder en Chairman = bestyrelsesformand. Bestyrelsen har til opgave at varetage alle "stakeholders" interesse. Man kan læse ind imellem, at aktionærforeningens formand udtaler, at bestyrelsen i denne eller hin bank er indsat for at vare tage aktionærernes interesse.

Det er ikke hele sandheden, for bestyrelsen skal være tage alle interesseparters interesse - og det omfatter faktisk også de ansatte, omverdenen, miljøet - ja i princippet alt der kan blive påvirkeret af virksomhedens laden og gøren. Aktionærenes interesse er den del af dette, men ikke bestyrelsens eneste skyldighed.

Bestyrelsen deltager ikke (bør i alle fald absolut ikke og der er lov reguleringer i de fleste lande mod det) den daglige drift, de er ikke operationelle. En af deres vigtigste opgaver er, at ansætte og fyre CEO/direktøren. Derudover følger de løbende udviklingen gennem rapporter fra CEO og ofte fra CFO, CMO og COO direkte eller med CEO involveret.

De arbejder med CEO som rådgivere og sparringspartnere i en lang række spørgsmål, og de er ansvarlige for, at virksomheden har den rette ledelse, og at virksomhedens systemer og kapitalberedskab er tilstrækkeligt på de områder de arbejder.

Der udover udarbejder de ofte  sammen med ledelsen code of conduct som viser hvordan virksomheden ønsker at optræde på en lang række områder. (herunder netop f.eks. også hvordan man undgår børnearbejde osv - og direktøren ansvarer så for at code of conduct overholdes)

Chaiman leder bestyelsens arbejde og sidder oftest i midten ved generalforsamlinger. I lidt mindre selskaber nogen gange også som dirigent, i større selskaber vælges ofte en advokat til dirigent rollen, bestyrelsesformanden fremlægger bestyrelsens beretning og direktøren ofte beretningen for året i selskabets drift

Håber det gav lidt basal forståelse for de to roller.

Cookie:

CEO Chief Executive Officer - eller på dansk Administrerende direktør. Om ordet siger, executive og administrerende, han udfører virksomhedens ledelses beslutninger - er øverste daglige leder. HVAD han laver er meget forskelligt, men han leder overordnet alt, og har så under sig en CFO til det økonomiske, en CMO til det markedsmæssigt og en COO til det operative. Han udvikler nok sjældent selv specielt produkter og tjenester, men som CEO er han ansvarlig for, at nogen gør. Han suser generelt rundt mellem møder, og holdes orienteret om masser af ting, ligesom han kan ha kontakten til visse af de tungeste kunder og leverandører på enkelte spørgsmål. Han er helt enkelt øverste chef for det operationelle i en virksomhed.

Hvis du sammenligner lidt med en fodboldtræner, så er direktøren den der sørger for hvordan holdet spiller, og spiller de ikke godt, vil det være ham som bestyrelsen fyrer - han må hele tiden ha ansvar for sit hold og præstationerne.

Han gennemfører og ansvarer således for gennemførelsen af det som bestyrelsen, der er øverste myndighed i selskabet beslutter.

Når al dette er ordnet og opsat i opstartsfasen i en succesfuld virksomhed, hvad så? Altså, som du selv skriver har han folk under sig, fx. CFO, CMO og COO, og de har naturligvis også folk under sig, som arbejder indenfor hver deres felt. Til sidst er alt fordelt og ''kun'' vedligeholdelsen, fremtidsplanerne og møder med partner er tilbage, er det, dette en CEO i et tech-virksomhed står for?

HER ER ET EX.

- Thorborg er CEO i Amino(Jeg ved ikke, hvem der er det), og alt i opstartsfasen er i hus. De har succes, han har ansat leder indenfor alle tænkelig felter, deres fremtidsplaner kører som de skal osv. Al dette har han brugt de sidste 4-6 år på. Møder Thorborg fremover, så kun på Amino-kontoret engang i mellem for at se hvordan det hele går? 

Cookie:

Bestyrelsen deltager ikke (bør i alle fald absolut ikke og der er lov reguleringer i de fleste lande mod det) den daglige drift, de er ikke operationelle. En af deres vigtigste opgaver er, at ansætte og fyre CEO/direktøren. Derudover følger de løbende udviklingen gennem rapporter fra CEO og ofte fra CFO, CMO og COO direkte eller med CEO involveret.

De arbejder med CEO som rådgivere og sparringspartnere i en lang række spørgsmål, og de er ansvarlige for, at virksomheden har den rette ledelse, og at virksomhedens systemer og kapitalberedskab er tilstrækkeligt på de områder de arbejder.

 Hvad så, hvis den samme person både er CEO og Chairman? 

Ps. dejligt informativ indlæg :)

Cookie:

Han gennemfører og ansvarer således for gennemførelsen af det som bestyrelsen, der er øverste myndighed i selskabet beslutter.

Michael_N:

De øverste myndighed er vel generalforsamligen?

Generalforsamling (ejerkreds) Kun ved lovlig indkaldelse og oftest en gang om året

Formand for bestyrelsen  Løbende arbejde og specielt fra formanden ofte kontakter med CEP og som bestyrelses ofte ca 4 møder om året, men jo situationsafhængigt

Adm. dir - operationel - udfører beslutingerne

vh

Hooyo:

Hvad gik dine dage med, som CEO for et stort virksomhed med 8 datterselskaber? Rejste du rundt hele året? Havde du ikke en base/ et kontor? Hvis ja, hvad lavede du så helt basis fra dag til dag? Jeg prøver at danne mig et billede af det hele, for jeg troede at en CEO kun mødte op på kontoret i krisetider(hvis, det ikke går særligt godt med selskabet osv.) eller engang i mellem for at snakke strategier og planer.

Det var rejser og masser af mødeaktivitet på kontoret også. Samarbejde med bestyrelsen og externe parter. En CEO er generelt absolut synlig og den med kommer kun i krisetid er i alle fald helt utypisk

Hooyo:

Jeg har ved hjælp af wikipedia fundet op til flere personer, som både er CEOs og Chairmans i store aktieselskaber?  Gælder det du nævner her kun i Danmark?  

Det gælder i masser af lande, men jeg tør ikke sige alle. Har du set at det er i samme selskab personen er CEO og chairman. Det er jo helt almindeligt at man er CEO i et stort selskab, og så bestyrelsesmedlem eller formand i andre selskaber, bare ikke det man selv er CEO i

Hooyo:

Okay, så hvis Jeff Bezos som både er CEO og Chairman hos Amazon, af et eller andet mærkelig grund siger, at Amazon kun skal operere i USA. Er der så ingen der kan stoppe ham? Eller kommer det an på hvor mange % han ejer af selskabet og hvis andre ejer mere, så kan han blive fyret?

Der er lidt anderledes kotumer for chairman og CEO i USA. Han er vel stifter og hvis han er hovedejer, ja så kan han i sagens natur ikke fyres.

Det er generalforsamlingen som kan fyre bestyrelsen - og hvis han har flertal på generalforsamlingen, så er han sikker, MEN generelt vil man sjældent misbruge den magt, for så flygter aktionærerne (se lidt til Brøndby). Ejer han over 50% kan han nedstemme alle andre på generalforsamligen og sidde fast som formand, men han vil miste aktionærer og dermed kapitalgrundlag

vh

Cookie:

Det var rejser og masser af mødeaktivitet på kontoret også. Samarbejde med bestyrelsen og externe parter. En CEO er generelt absolut synlig og den med kommer kun i krisetid er i alle fald helt utypisk

Okay, jeg havde et helt andet billede oppe i mit hoved. Men, der er sikkert en masse småting, som skal diskuteres og vedligeholds på dagligbasis.

Cookie:

Det gælder i masser af lande, men jeg tør ikke sige alle. Har du set at det er i samme selskab personen er CEO og chairman. Det er jo helt almindeligt at man er CEO i et stort selskab, og så bestyrelsesmedlem eller formand i andre selskaber, bare ikke det man selv er CEO i

Jep, her er et lille udpluk af alle 'jeg er beggedele mænd'' :)

- Mark Zuckerberg

- Jeff Bazos

- Robin Li

- Warren Buffet

- Carlos Slim - Han er enda CEO og Chairman i 4 virksomheder?

Kilde: Wikipedia.