Din understøttelse bliver vist modregnet, og bliver evt skåret helt væk. Det kommer helt an på hvilken slags virksomhed som du ønsker at starte op. Det bedst at du tager dette med din fagforening..
Som jeg har forstået det i forhold til at være arbejdsløs(aner intet om efterlønen), så kan du starte virksomhed op hvis ALT arbejdet med virksomheden kan laves uden for almindelig arbejdstid. Dvs. at du skal stå fuldt tilrådighed for arbejdsmarkedet og aktivering etc. Hvis det er opfyldt kan du fortsætte med at modtage dagpenge, men - der skal ske en nedjustering af dagpengene time for time i forhold til hvor mange timer du arbejder med din virksomhed. Det har altså intet at gøre med om du tjener nogen penge - men du skal registrere præcist hvor mange timer du bruger(også på administration og alt muligt andet der ikke direkte generer indkomst). Derudover...kan du med en virksomhed ved siden af dagpengene maksimalt få dagpenge i 1½ år...
Først tillykke med at du har muligheden for at gå på efterløn! Ordningen er jo under gradvis afvikling, og for de der får muligheden, kan det være et privilegie.
Udover at blive trukket for sine ukontrollable B-honorarer, ligger der en mulighed for efterlønnere i at opnå status som "selvstændigt bierhverv". Har du et kontorfællesskab, klinik eller lignende får du med "selvstændigt bierhverv" mulighed for at tjene 62.000 kr. årligt, mener jeg det er, og samtidig hæve (delvis) efterløn. Indtægter bliver modregnet time for time. Hvilket betyder, at du godt kan slippe afsted med timelønninger på fx kr. 450 afhængig af branche.
Det bedste er nok, hvis du har en revisor der kan hjælpe med at lirke det hele igennem. Men en behjertet sagsbehandler i A-Kassen kan også gøre det. Får du status som selvstændigt bierhverv, skal du tage stilling til, om du vil moms-registreres. Nogle brancher - journalistik, undervisning - kræver det ikke. Hertil kommer skattevæsenets bagatalgrænse på kr. 50.000.
Udover at blive trukket for sine ukontrollable B-honorarer,
Et godt svar John d S-B - Det med ukontrollable b-honorarer referer nok til det forhold, at de normalt ikke er knyttet til en præcis arbejdstid - linket nederst har en fane med kontrollabelt og ukontrollabelt arbejde (det betyder ikke at de er ukontrollable for skat, for arbejdsgiver skal indberette naturligvis)
Det er jo også muligt at udskyde efterlønnen, hvis ikke er begyndt på den, eller tage skattefri præmie på 144.300 når i går på folkepension i stedet og så nyde jeres forhåbentligt nye indtægt frem til da. I kan også udskyde den til i bliver 62% med højere udbetaling og anderledes modregning.
Jeres a-kasse bør dels kunne fortælle om konsekvensen i forhold til understøttelse (vil normalt falde bort) og i forhold til efterløn. Der hvor I har indbetalt til efterløn, skal de kunne beregne konsekvensen af at arbejde sig til et vist antal kroner.
Udover at blive trukket for sine ukontrollable B-honorarer,
Et godt svar John d S-B - Det med ukontrollable b-honorarer referer nok til det forhold, at de normalt ikke er knyttet til en præcis arbejdstid - linket nederst har en fane med kontrollabelt og ukontrollabelt arbejde (det betyder ikke at de er ukontrollable for skat, for arbejdsgiver skal indberette naturligvis)
Det er jo også muligt at udskyde efterlønnen, hvis ikke er begyndt på den, eller tage skattefri præmie på 144.300 når i går på folkepension i stedet og så nyde jeres forhåbentligt nye indtægt frem til da. I kan også udskyde den til i bliver 62% med højere udbetaling og anderledes modregning.
Jeres a-kasse bør dels kunne fortælle om konsekvensen i forhold til understøttelse (vil normalt falde bort) og i forhold til efterløn. Der hvor I har indbetalt til efterløn, skal de kunne beregne konsekvensen af at arbejde sig til et vist antal kroner.
Udover at blive trukket for sine ukontrollable B-honorarer,
Et godt svar John d S-B - Det med ukontrollable b-honorarer referer nok til det forhold, at de normalt ikke er knyttet til en præcis arbejdstid - linket nederst har en fane med kontrollabelt og ukontrollabelt arbejde (det betyder ikke at de er ukontrollable for skat, for arbejdsgiver skal indberette naturligvis)
Det er jo også muligt at udskyde efterlønnen, hvis ikke er begyndt på den, eller tage skattefri præmie på 144.300 når i går på folkepension i stedet og så nyde jeres forhåbentligt nye indtægt frem til da. I kan også udskyde den til i bliver 62% med højere udbetaling og anderledes modregning.
Jeres a-kasse bør dels kunne fortælle om konsekvensen i forhold til understøttelse (vil normalt falde bort) og i forhold til efterløn. Der hvor I har indbetalt til efterløn, skal de kunne beregne konsekvensen af at arbejde sig til et vist antal kroner.