Hvis du har økonomien, eller et godt regnskab du kan fremvise banken, vil jeg foreslå et clean cut med overdragelsen.
Det er nemmere for alle parter at forholde sig til, og du undgår evt tvist om overdragelsessum, overskudsfordeling, ansvarsfordeling m.v.
Hvis du vælger en overdragelse over en periode, får du naturligvis gavn af den nuværende ejers ekspertise indtil du er inde i alle rutinerne, men han æder også en god portion løn/overskud.
Det er vigtigt ved den sidste løsningsmodel at i skriftlig gør rede for eksakte summer for diverse andele, da virksomhedens værdi jo godt kan stige/falde, og det vil i alle tilfælde interesse hos enten køber eller sælger for at ændre på købssummen. Hvis du er en haj til forhandlinger, får du lagt en fornuftig pris for den samlede virksomhed, med mulighed for nedjustering af salgspris i så fald virksomhedens værdi skulle falde. Så undgår du også at "den gamle" ejer sløver den i overgangsperioden, da han vil have max ud af aftalen.
Vh Brian
Jeg ville personlig ikke bare overtage med det samme, det er meget vigtig for en ældre virksomhed overtagelsen går stille og roligt.
De ansatte i virksomheden skal jo acceptere der kommer en ny ejer, som arbejder i virksomheden i forvejen, det kan jo give problemer så er det rart den gamle ejer er er til at glatte vandene.
Det kan jo også godt være og er ikke unormal at ejeren finansere en del af købesummen som du så afdrager over en kort årrække.
Det kan også være vigtigt for forretningens renomme at overtagelsen går langsomt, så der ikke smutter for mange kunder der plejer at handle med ejeren
MvH
provins
Bliv gratis medlem
Opret bruger