Ansat i enkeltmandsvirksomhed ?

Tilmeldt 24. Jan 07

Indlæg ialt: 97

Jacob B P Skrevet 27-03-2007 kl. 23:28

Hvor mange stjerner giver du? :

Hej

Har idag et mindre enkeltmandsfirma, hvor der "desværre" er kommet for meget arbejde, til at jeg selv kan klarer det..

Hvordan skal jeg forholde mit til ansættelse af en medarbejder?

Hvor meget kæves der ekstra, med hensyn til: Regnskab, Andet papirarbejde, Evt. godkendelser af Erhversstyrrelsen, Økonomisk poster, osv

Er der nogle ting/punter, der kan være "farlige", men hensyn til ansættelse af en medarbejder?

(Det vil i første omgange var tale om ansættelse på timebasis..)

Mvh Jacob

Fra København K

Tilmeldt 8. Jan 06

Indlæg ialt: 3643

Anette Sand Fra Regnskabsskolen ApS Skrevet 27-03-2007 kl. 23:45

Hvor mange stjerner giver du? :

1. Funktionærloven kan forpligte dig længere, end du regnede med, hvis medarbejderens timetal kommer op over en dags arbejde om ugen

2. Brug et lønsystem helt fra starten. Lav ikke manuel løn. Jeg foreslår, at du kikker på http://danlon.dk, som er både godt og billigt. Og du skal skrive en ansættelseskontrakt.

3. Derudover er det ikke så slemt, men du skal have en lovpligtig arbejdsskadeforsikring, prisen afhænger af branchen, for kontorfolket er det en ret billig affære.

Læs mere om Regnskabsskolens kurser her

Fra Faxe

Tilmeldt 23. Mar 06

Indlæg ialt: 1418

Allan Bidault Fra Avalance Entertainment & Dansk Party Service Skrevet 28-03-2007 kl. 00:26

Hvor mange stjerner giver du? :

Og så skal man huske at lave en lovpligtig APV.

Har jeg netop fundet ud af, efter Arbejdstilsynet kom på uventet besøg forleden dag :-) Så gæt hvad min aften er gået med, hehe.

Læs mere på www.at.dk

Du skal også registreres som arbejdsgiver. Der er ingen særlige krav til dette.

Jukebox udlejning