Jeg er i efterhånden noget i tvivl om den reelle meromkostning forbundet med ansatte efter løn.
Altså omkostning efter løn eksl. driftsomkostninger såsom telefon, husleje, personalegoder mv.
Med det mener jeg, hvad man kan kalkulere med i eksempelvis budgetmæssigt øjemed efter medarbejderen nettoløn.
Er der eksempelvis en % sats som man estimere med at man skal tillægge Nettolønnen, der indeholder alle ekstra omkostninger til en funktionær lønnet medarbejder, dvs. til feriepenge, AER, barsel.dk osv osv.
Dvs. eksempelvis nettoløn 25.000 kr. + feriepenge og de øvrige omkostninger, ca. 15% samlet set = 28.750 kr.
Håber nogen kan hjælpe med en simpel tommelfingerregel som man nemt kan budgettere med i et Excel ark.