Hov. Du er ikke logget ind.
DU SKAL VÆRE LOGGET IND, FOR AT INTERAGERE PÅ DENNE SIDE

Ansætte sit eget barn?!?!?

Side 2 ud af 2 (18 indlæg)
Fra Middelfart
Tilmeldt 14. Feb 10
Indlæg ialt: 76
Skrevet kl. 08:44
Hvor mange stjerner giver du? :
Gennemsnit 2,3 stjerner givet af 3 person

Hold da op....man skal da til at tænke over om Amino er et sted for iværksætter og selvstændige eller om det er S og SF`s nye talerør og moralens vogter.

FØJ siger jeg også, bare omvendt.

Tilmeldt 24. Feb 10
Indlæg ialt: 128
Skrevet kl. 17:46
Hvor mange stjerner giver du? :

Jeg vil lige sige tak for alle de gode svar.

Nu vil jeg ikke kommentere folks holdninger, men bare sige at man gerne må spille spillet efter reglerne det er lovligt (uanset om det betyder mindre skat til fælleskassen) men omgår man reglerne så snyder man! ALT ANDET ER IKKE SNYD MEN FULDT LOVLIGT!

Det må alt andet lige være op til vores lovgivende forsamling at lave reglerne så vind og sol fordeles lige, det er jo det de får deres penge for.

Økonomitjek - få råd til mere idag!
www.myfinance.dk

Tilmeldt 20. Apr 07
Indlæg ialt: 16014
30% af profil udfyldt
Skrevet kl. 17:53
Hvor mange stjerner giver du? :

Man bestemmer vel selv, hvad man sætter sin medarbejder til at lave? Arbejde kan vel ikke defineres på en bestemt måde - eller kan det? :)

Mvh

Linnart S Felkl

v/ Kontakt Tyskland

 

 

Fra København K
Tilmeldt 8. Jan 06
Indlæg ialt: 3643
Fra  Regnskabsskolen ApS Skrevet kl. 18:51
Hvor mange stjerner giver du? :

Hej Linnart

Der står i Ligningsvejledningen i afsnittet E.B.3.1.3 Løn til familie mv.:

Forældre kan fratrække lønudgifter til deres barn, når barnet er ansat i en erhvervsvirksomhed, som er drevet af forældrene, forudsat at barnet er fyldt 15 år ved indkomstårets begyndelse, jf. KSL § 5, stk. 3. Fradrag kan naturligvis kun godkendes, hvis den udbetalte løn modsvares af en tilsvarende arbejdspræstation, UfR 1966, 341 ØLD.

Det vil sige, at når barnet er fyldt 15 år den 1. januar 2010 det år, hvor arbejdet påbegyndes, og at aflønningen matcher det arbejde, der er præsteret, er det OK. I praksis vil der være tale om et arbejde, som er naturligt i forhold til din virksomhed - så SKAT kan godt blande sig "lidt" i, hvad man sætter sin medarbejder til at lave. Det er f.eks. ikke tilladt at tage fradrag for arbejde, som ikke er relevant for virksomhedens indkomsterhvervelse.

Dbh
Anette Sand
http://anettesand.dk

Tilmeldt 20. Apr 07
Indlæg ialt: 16014
30% af profil udfyldt
Skrevet kl. 18:55
Hvor mange stjerner giver du? :

Hej Anette,

Dvs. udføres relativt simpelt ufaglært arbejde kan dette ikke lønnes med eksempelvis 400 kr i timen? :)

Mvh

Linnart Sining Felkl

v/ Kontakt Tyskland

Fra København K
Tilmeldt 8. Jan 06
Indlæg ialt: 3643
Fra  Regnskabsskolen ApS Skrevet kl. 19:03
Hvor mange stjerner giver du? :

Nu har vi jo fri løndannelse her i landet, så normalt blander ingen sig i, hvad man udbetaler i timen. Men netop når der er tale om egne familiemedlemmer, er der skærpede krav, bl.a. for at undgå misbrug af egne børns personfradrag. I det afsnit af Ligningsvejledningen, jeg henviste til i sidste indlæg, nævner man endda en sag, hvor lønnen til en voksen kvinde (mor til virksomhedsejerens børn) blev nedsat - eller rettere: Virksomhedsejeren fik kun skattemæssigt fradrag for en del af lønnen, fordi kvindens arbejdsindsats ikke kunne dokumenteres tilstrækkeligt.

Dbh
Anette Sand
http://regnskabsskolen.dk

 

Fra Sandkrogvej 12, 7790 Thyholm
Tilmeldt 14. Apr 05
Indlæg ialt: 8725
Fra  Kjers ApS Skrevet kl. 20:13
Hvor mange stjerner giver du? :
Gennemsnit 5,0 stjerner givet af 1 person

mss:

Hold da op....man skal da til at tænke over om Amino er et sted for iværksætter og selvstændige eller om det er S og SF`s nye talerør og moralens vogter.

FØJ siger jeg også, bare omvendt.

Selv om man er selvstændig, er der vel ikke noget galt i at mene, at folk skal betale skat efter reglerne?

Hvis du prøver at læse Susannes beskrivelse af sin situation:

 - hun har givet sit barn løn for at tage med på kontoret uden at arbejde -

og sammenholder den med Anette Sands henvisninger til gældende regler:

- arbejde og løn skal stå i et rimeligt forhold til hinanden -

Så er jeg ikke i tvivl om, at Susanne har brudt reglerne.
Det kan selvfølgelig have været en fejl, som skyldes, at hun har fået dårlig vejledning i reglerne.
Men når hun - efter Anettes - grundige beskrivelse af reglerne alligevel opfordrer andre til at gøre som hun, tillader jeg mig at mene, at Susanne har været nede i min tegnebog efter penge - og dér er hun ikke velkommen.

Og det har altså intet med partipolitik at gøre.

mvh Hans

Tilmeldt 20. Apr 07
Indlæg ialt: 16014
30% af profil udfyldt
Skrevet kl. 21:03
Hvor mange stjerner giver du? :

Ja, for det er vel skattesnyd vi snakker om her. Af én eller anden art :) 

Mvh

Linnart Sining Felkl

v/ Kontakt Tyskland

http://www.kontakttyskland.com

Side 2 ud af 2 (18 indlæg)