Antag at man i nogle år opsparer overskud i sit Aps som der betales 25% virksomhedsskat af.
Hvis man så tager sig et friår hvor man ikke arbejder men udbetaler løn fra sit aps som finansieres af tdligere års overskud, skal man så betalefuld indkomstskat ?
Det vil jo give en dobbelt beskatning - først 25% virksomheds skat og dernæst indkomst skat?
Det vil jo give en dobbelt beskatning - først 25% virksomheds skat og dernæst indkomst skat?
Hvor mange af de danske lønmodtagere tror du der for en refusion for den skat som deres arbejdsgiver har betalt?
Når der er tale om et Aps og dig som ansat er der tale om 2 selvstændige skattesubjekter, hvis skatteforhold ikke har noget med hinanden at gøre. Dernæst vil det jo ikke være tale om dobbeltbeskatning, da lønnen er en udgift som nedbringer den skattepligtige indkomst i dit ApS og dermed skatten.
Det næste er så at hvis du ikke yder nogen arbejdsindsats for din løn så vil det vel mere være at betragte som udbytte.
Det kan jo også siges sådan at lønbeskatningen skal holdes op imod at der er fradragsret for udgiften i selskabet. Selskabet har derimod ikke fradrag for udbytteudlodninger og derved bliver den samlede beskatning af løn contra udbytte stort set den samme. Udbetaler man sig løn fra et selskab som ikke kan udnytte fradragsretten fremkommer der et uudnyttet underskud i selskabet som kan fremføres og en samlet set - for året - højere samlet beskatning. Det er naturligvis en dårlig ide. Der bør man isoleret set overveje at udlodde som udbytte i stedet men her skal der også henses til personens indkomstforhold iøvrigt.