Opretttelse Holdingselskab og aps driftselskab

Skattekonsulenterne:

Modsat Henrik må jeg kraftigt fraråde SMBA løsningen her.

Jeg har ikke "tilrådet" en Smba løsning. Der er alene lagt vægt på muligheden for at få den indskudte kapital hurtigst muligt frigivet. Fordele og ulemper afhængig   af hvar der er interessant for stifter....

Skattekonsulenterne:

Fordelen ved at etablere et holdingselskab er jo netop at man kan etablere nye datterselskaber i takt  med at der opstartes ny forretninger, og man kunne oså overveje at placere de 3 forretninger i hvert deres datterselskab.

Det kan du også selv om moderselskabet er et holdingselskab.

Skattekonsulenterne:

Disse forretninger/datterselskaber kan så sælges løbende via holdingselskabet uden nogen her og nu beskatning ligesom at de kan sambeskattes hvorved underskud i nogle af forretningerne kan modregnes i overskud i andre forretninger. Det kan man altså ikke gøre i et SMBA.

Hvad forhindrer lovgivningsmæssigt et SmbA i at indgå i en sambeskatning? Der er  flere eksempler på at nogle de store SmbA-selskaber indgår i sambeskatninger med både ApS og A/S???

Henrik

Peter hvis man kun har 3 forretninger som man besøger og man er ude i forretningerne siger det næsten sig selv at man vil komme ind i 60 dages reglen.

Henrik Du har jo ret i at et SMBA selskab godt kan indgå i en sambeskatning men det næste spørgsmål er jo så om det er omfattet af samme regler som for selskaber med hensyn til aktiesalg m.v.  Problemet er jo at selv udbyderne ikke aner hvilke regler der gælder for SMBA'et for når man spørger dem ind til sådan noget svarer de ganske enkelt ikke.

Bent, Det er næppe på spørgsmålet omkring SmbA vi bliver meget uenige om.

Min holdning  i denne tråd afspejler alene "muligheder" for at Søren kan få frigjort midler mest enkelt. Der kan et SmbA som holdingselskab i en række tilfælde være attraktivt (mere fleksibelt), herunder i forhold til indskudt kapital, undgå revisionspligt, og ikke mindst større fleksibilitet i forhold til at hive penge ud af selskabet.

Jeps, der kan også være en del faldgruber. Det afgørende må derfor være Sørens behov og fremtidsplaner med sit holdingselskab, der er afgørende for hvilken løsning, der er optimal for ham.