Tak for de gode svar:) vi kan virkelig bruge dem til meget! Vi har lavet lidt om på grafikken da flere af jer nævnte at vores psykedeliske farveunivers måske ikke lige var noget der mindede jer om unge:) nu er der unge på strand... de burde finde sig et job!
derudover arbejder vi stadig hårdt på at få flere aftaler i hus så vi kan få endnu flere job på sitet.
Gider I kommentere lidt på vores trafiktal...
ca. 1000 unikke besøgende om dagen
og cirka 5000 pageviews dagligt.
Er det ok for et lille site som har levet i en måneds tid (sommermåneden)????
Hvis du kan trække 1.000 unge mennesker til dit website i denne sommervarme, er i rigtigt godt på vej :-)
Hvor kommer jeres besøg fra? google, yahoo, msn eller direkte trafik?
...Lige et off-topic spørgsmål: Sidder i med knoglen og ringer til virksomhederne eller kontakter de jer med henblik på jobannoncering? eller hvordan gør i?
Vi har en lille web annonce kørende på facebook. Og vi er rimelig chokeret over hvor meget det giver. $0.10 CPC og vi hev 345 unikke besøgende ind fra den i går. Annoncen havde 190.000 visninger i går. CTR på 0.18.
Derudover er det 50/50% på google og direkte.
Vores googleads har en CTC på 2.98... det er meget er det ikke?
Unskyld det glemte jeg. Det er meget simpelt:) Vi ringer og siger "hey vi har taget alle jeres job til unge fra jeres website - det koster jer 0 det første tykke tid, I skal ikke røre en finger, vi ordner det. Efter 3 måneder sender vi jer stats på trafikken og en pris på at kunne fortsætte på sitet. Er I ikke glade for det ???" alle har indtil videre svaret "hold da op - 1000 tak, hvor er I flinke"
Vi henter job ved hjælp af vores egen lille crawler...
Derudover har vi en del som selv lægger job op.
Derduover har vi Feedaftale med jobindex og flere på vej....
Vores - for sjov - motto er "arbejdstids-minimering / indholdsmængde-optimering"
1000 tak for de fine ord:) Det er meget muligt at vi får brug for din hjælp. Vi har nemlig oplevet at få nogle ret håbløse ansøgninger på et job vi selv havde lagt op. Det fik os til at tænke at man kunne lave en "default" jobansøgning. Vi er selv fra CBS og KU (retorik) og kan godt skrue en ansøgning sammen. Så hvis brugerne af sitet så kunne fylde deres navn, interesser, kompetencer og baggrundshistorie ind i en færdiglavet opsætning, så ville de have meget større chance for ikke at ryge i affaldskurven....
Bliv gratis medlem
Opret bruger