Bliv gratis medlem
|
I anpartsselskabet skal en af de to foundere ud af virksomheden. Ejerforholdet: 50/50. Virksomheden har eksisteret i 2 år. I indeværende år har omsætningen været på 353.000 kr. med resultat på 205.000 kr. (ingen løn) so far.. Der er mange parametre som er på spil her, så hvordan er det muligt at vurdere udtræden founders anparter? Jeg mener, at hvis man som founder/iværksætter ønsker at udtræde fra en virksomhed, som hele tiden har geninvesteret og fokuseret på at bygge likviditet til fremtidens koncepter/produkter, ja så må man forvente, at en udtræden anpart ikke er så meget værd som, hvis man opløste virksomheden. Jeg mener ikke, at man kan dele en virksomhed op på denne måde. Hvis man skærer halvdelen af virksomhedens værdi væk, jamen så har det mistet fundamentet for fremtiden og de sidste par års arbejde har ikke skabt synderlig værdi. Der har ikke engang været udbetalt løn, så hvor meget er virksomheden egentlig værd? En job i netto, ville have givet et større afkast, end dette. Er jeg helt galt på den? Jeg har aldrig prøvet denne situation før, så dette er mit top of mind. Vil virkelig gerne høre dine synspunkter. TUSINDE TAK |
Hej Mads
Normalt værdisættes virksomheder ved at tage 1) egenkapital + 2) fremtidig værdi. Den første del er nem, der kan du bare kigge i jeres regnskab. Den anden del er straks svære. Hvis der ikke er nogen fremtidig værdi uden jeres aktive involvering, så kan man evt argumentere for at virksomhedens værdi blot er lig egenkapitalen. Med andre ord; selvfølgelig er virksomheden minimum det værd, som er tilbage ved virksomhedens opløsning. Hvis din partner er villig til at sælge til den pris, så syntes jeg at det er meget fair.
Opret bruger