Vi betaler i dag løn til ikke-danske EU-borgere, borgere der ikke har et CPRnr - via Skattekode 09. Disse medarbejdere får udbetalt deres Nettoløn, og bliver beskattet lokalt i det land hvor de bor, som udenlandsk indkomsts.
Via E-indkomst registrerer vi manuelt, hver gang vi betaler denne løn, at Person X, har dd modtaget X-kr, under skattekode 09. - og laver en manuel lønseddel.
Dette er bøvlet... Ved i om nogen Lønservice der kan magte ovenstående? Jeg har spurgt Dataløn, Danløn, Zynergi - som alle tre melder pas, da deres system kræver at alle vores medarbejdere, som vi betaler løn til har et CPRnr = vi kan ikke oprette en medarbejder, hvis han ikke har et CPR nr.
Hvis medarbejderen kunne få et CPR-nr så var det fikset - men jeg har talt med skatteministeriet, den afdeling der administrerer CPRnr, hvor de siger at de ikke giver CPRnr til europæiske borgere, der har bopæl udenfor Danmark - med andre ord, man skal have bopæl i Danmark for at få et CPRnr.
Jeg har ikke prøve det af i praksis, men jeg tager deres ord for at vores udenlandske medarbejdere ikke får et CPRnr.
Tak for link - jeg vil forsøge at spørge disse, om de klarer skattekode 09 løn uden CPRnr.
Yderligere - Skattestyrelsen oplyste at der er rigtigt mange der betaler løn til personer uden CPRnr - så hvis nogen her har erfaringer på området, så hører jeg meget gerne hvordan i løser denne udfordring.
Cpr er alene til borgere der bor i dk (kræver dansk bopæl som også kræves for overhovedet som udlænding at måtte starte jobbet) Det giver da aldrig til udlændinge der ikke bor i DK
vh John Hannover
6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER
Cpr er alene til borgere der bor i dk (kræver dansk bopæl som også kræves for overhovedet som udlænding at måtte starte jobbet) Det giver da aldrig til udlændinge der ikke bor i DK
vh John Hannover
Ja, det forstod jeg - Håber at jeg finder en lønløsning som klarer at betale løn uden CPRnr, eller en mulgihed for at få CPR nr som en ikke dansk- EU-borger, der arbejder for og er ansat fuldtid, fastlønnet, i et Dansk CVR-registreret selskab.
Der eksisterer jo rigtigt mange jobs i dagens samfund, som muliggør remote working og ikke kræver at man har bopæl i Danmark, også selv om man arbejder fuldtid for det danske selskab. Når det er sagt, så krydser jeg dog fingre for en løsning, der er bedre end at vi må lave manuelle lønseddler og manuelt registrerer disse lønoverførsler i E-indkomst. - hvis jeg finder en, så vender jeg tilbage her med løsningen.
Hvis nogen anden har en løsning, er jeg lutter øre.
de eneste jeg ville kunne tro havde det var vismadataløn - men det siger du jo de ikke har. Lidt underligt det ikke findes
vh John Hannover
Ja, det var også det jeg troede iht Dataløn - Jeg snakkede med Visma Dataløn for et par uger siden, som sagde at de ikke har en standard løsning til ovenstående problematik - de ville henvise mig til deres udviklingsteam, som kunne udvikle en specifik løsning til vores firma, men dette ville koste rigtigt mange penge I udvikling (X0.000kr) - og det er penge jeg ikke ønsker at bruge.
Bliv gratis medlem
Opret bruger