Hov. Du er ikke logget ind.
DU SKAL VÆRE LOGGET IND, FOR AT INTERAGERE PÅ DENNE SIDE

Hvor ofte drøfter I etik i de bestyrelser, som I er en del af?

Side 1 ud af 1 (9 indlæg)
  • 1
Fra Solrød Strand
Tilmeldt 31. Dec 19
Indlæg ialt: 31
Peter Sjølin Skrevet 27-03-2021 kl. 12:25
Hvor mange stjerner giver du? :

Hej Amino'er

Hvor ofte drøfter i virksomhedens eller organisationens etik i de bestyrelser, som I er en del af?

På forhånd tak.

Med venlig hilsen
Peter Flemming Teunissen Sjølin

Med venlig hilsen
Peter Flemming Teunissen Sjølin (petersjoelin.com)

Fra 3210 Vejby
Tilmeldt 2. Mar 11
Indlæg ialt: 42829
Cookie - John Hannover Fra  John Hannover Skrevet 27-03-2021 kl. 15:05
Hvor mange stjerner giver du? :
Gennemsnit 3.0 stjerner givet af 1 person

Første udgangspunkt har været, at vi fik opstillet etiske retningslinjer skriftligt, for hele organisationen - med alle de nødvendige opdelinger på funktioner osv så vi havde en fuld compliance og etik regelsætning. 

Dernæst havde ledelserne i hver afd pligt til at sikre disse blev sat i værk, og de dækkede også de krav vi stillede på f.eks underleverandører, for at sikre mod børnearbejde og en masse andet.

Dernæst var det ikke et fast bestyrelsespunkt - men hvis det VAR et issue, var det direktørens pligt, at sikre dette kom til bestyrelsesformandens kendskab, så denne - ofte med adm dir ved siden -  kunne vælge at tage med i dagsorden eller ikke.

En gang om året ville det så dukke op på dagsordenen til opfølgning eller evt ændringer af compliance

vh John Hannover

Fra Solrød Strand
Tilmeldt 31. Dec 19
Indlæg ialt: 31
Peter Sjølin Skrevet 28-03-2021 kl. 18:21
Hvor mange stjerner giver du? :

Hej John

Mange tak for svar. Har du/I oplevet, at drøftelserne vedrørende etik i bestyrelserne har medført egentlige strategiske ændringer for virksomhederne?

På forhånd tak.


Med venlig hilsen

Peter Flemming Teunissen Sjølin

Med venlig hilsen
Peter Flemming Teunissen Sjølin (petersjoelin.com)

Fra 3210 Vejby
Tilmeldt 2. Mar 11
Indlæg ialt: 42829
Cookie - John Hannover Fra  John Hannover Skrevet 28-03-2021 kl. 19:56
Hvor mange stjerner giver du? :
Gennemsnit 4.0 stjerner givet af 1 person

Peter Sjølin:

Hej John

Mange tak for svar. Har du/I oplevet, at drøftelserne vedrørende etik i bestyrelserne har medført egentlige strategiske ændringer for virksomhederne?

På forhånd tak.


Med venlig hilsen

Peter Flemming Teunissen Sjølin

ja helt afgjort - i samspil med CEO og øvrig topledelse så har code of conduct gjort kæmpe forskelle i en væsentlig rekonstruktion med udflytning af produktioner til bla.a østen og dermed mange nye punkter at tage stilling til - internt som eksternt. Det hjælper givet, hvis best og i særdeleshed formanden forstår, at best ikke er der bare for ejeren der har valgt dem på generalforsamling, men at de sidder for samtlige stakeholders
Også bæredygtighed har været væsentligt emne - og til dit andet spørgsmål i anden tråd, nej vi havde ikke udvalg i vor bestyrelser, ud over valgkomite 

vh John Hannover

Fra Solrød Strand
Tilmeldt 31. Dec 19
Indlæg ialt: 31
Peter Sjølin Skrevet 04-04-2021 kl. 19:31
Hvor mange stjerner giver du? :

Hej John

 

Mange tak for svar. Hvad er årsagen til, at du/I ikke har mere end et enkelt udvalg i bestyrelserne?

 

På forhånd tak.

 

Med venlig hilsen
Peter Flemming Teunissen Sjølin

Med venlig hilsen
Peter Flemming Teunissen Sjølin (petersjoelin.com)

Fra 3210 Vejby
Tilmeldt 2. Mar 11
Indlæg ialt: 42829
Cookie - John Hannover Fra  John Hannover Skrevet 04-04-2021 kl. 20:05
Hvor mange stjerner giver du? :

ikke fundet behov  vend den heller om og hør de som HAR haft udvalg hvorfor :) 

vh John Hannover

Fra Solrød Strand
Tilmeldt 31. Dec 19
Indlæg ialt: 31
Peter Sjølin Skrevet 05-04-2021 kl. 00:21
Hvor mange stjerner giver du? :

Hej John

Tak for dit svar. Vil det sige, at du/I drøfter langt de fleste emner på selve bestyrelsesmøderne frem for i specialiserede grupper?

Du har antageligt ret i din antagelse om, at jeg skal finde en eller flere personer og bestyrelser der har de mere end et udvalg for at høre dem ad.

På forhånd tak.

Med venlig hilsen

Peter Flemming Teunissen Sjølin

Med venlig hilsen
Peter Flemming Teunissen Sjølin (petersjoelin.com)

Fra 3210 Vejby
Tilmeldt 2. Mar 11
Indlæg ialt: 42829
Cookie - John Hannover Fra  John Hannover Skrevet 05-04-2021 kl. 11:31
Hvor mange stjerner giver du? :
Gennemsnit 4.0 stjerner givet af 1 person

Peter Sjølin:
Vil det sige, at du/I drøfter langt de fleste emner på selve bestyrelsesmøderne frem for i specialiserede grupper?
korrekt - Bestyrelsesformanden er øverst ansvarlig for dagsordenen - som så gennemgås med adm. dir og her sikrer formanden at alle emner der har betydning behandles under årets gang.

Salg, økonomi og procurement (tidl for os produktion da vi havde det i stort omfang) er faste punkter på hvert møde - og chefen i koncernen for det område deltog så under punktet og havde sin fremlæggelse - adm dir indledte med sin generelle, og jeg ville der ofte have aftalt med formanden, at jeg ville have special indlæg om et eller andet - f.eks fremtidsscenarie - strategi  (4-5 årligt) - personale - kønsfordeling, code of conduct og andre punkter kom på hvis der var noget aktuelt og ellers et par gange om året - og så ville der normalt være et eller andet helt aktuelt - opførelse af ny fabrik i Bangladesh osv

Hertil deltog best og adm.dir i kurser og certifikationer på den svenske fondsbørs hvor vi var noteret og - noget der ligner en gang om året eller hvert andet år, i en fælles tur ud til ex afd. i Hong Kong eller andre steder - nok en blanding af, at det var nyttigt og - sjovt

Formanden og adm.dir havde i en lang omstruktureringsproces kontakt telefonisk hver uge normalt (fra 1 min til 15 afhængig af om der var noget at tale om) og kunne også have møder alene, f.eks på formandens virksomhed, specielt hvis adm dir alligevel havde en tur til den by.

vh John Hannover

Fra Solrød Strand
Tilmeldt 31. Dec 19
Indlæg ialt: 31
Peter Sjølin Skrevet 08-04-2021 kl. 20:36
Hvor mange stjerner giver du? :

Hej John

Mange tak for svar.

 

Med venlig hilsen
Peter Flemming Teunissen Sjølin

Med venlig hilsen
Peter Flemming Teunissen Sjølin (petersjoelin.com)

Side 1 ud af 1 (9 indlæg)
Vi bruger cookies til at sikre, at du får den bedste oplevelse på Amino
Læs mere