Hej Vi, min kammerat og jeg, er ved at forberede os til etableringsprocessen af 3x ApS (2x holding samt 1x drift). Vi faldt over en ekstra ting, som åbenbart er en del af den lovpligtige arbejdsskadeforsikring: at betale bidrag til Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring (AES). Det skulle gerne ske automatisk, når en arbejdsgiver indbetaler ATP-bidrag, men det gør vi vel ikke, hvis vi hverken har ansatte eller udbetaler løn til os selv? Vi får studiepraktikanter ind, men de får ikke løn. Hvordan skal vi forholde os til dette? |
AES baserer sig på ATP så uden løn ikke AES - husk at de studiepraktikanter skal være omfattet af arbejdsskadeforsikring uanset ikke løn
vh John H