Independent Contractor - Hvad skal man være opmærksom på

Kære Amino'er

Jeg står i en situation hvor min nuværende arbejdsgiver, som er en canadisk børnsnoteret virksomhed, gerne vil ansætte mig som "Independent Contracter". Altså eget firma, som de kan hyre ind når de har lyst. Aftalen vil minimum være et 1 år frem, hvor jeg i aftalen vil kunne fakturere den for XX antal månedlige time til XX kroner. 

Udover moms, betaling af egen ferie og pension, er der så noget som jeg skal være opmærksom på i kontrakten? Som jeg skal have indført eller som jeg skattemæssigt skal være opmærksom på?

håber på gode svar!