Hej |
Du kan ikke være selvstændig i forhold til et lønmodtager job. Alene det at du har en kapitalandel i selskabet og har arbejdet der i en årrække vil være en klar indikation på, at du er lønmodtager og ikke selvstændig.
Hej |
Du kan ikke være selvstændig i forhold til et lønmodtager job. Alene det at du har en kapitalandel i selskabet og har arbejdet der i en årrække vil være en klar indikation på, at du er lønmodtager og ikke selvstændig. |
Statsautoriseret revisor - København
Som CEF skriver går det slet ikke. Din skat vil kunne havne over 100%. Det er ikke en fritvalgsordning så at fakturere ”løn” via et selskab er MEGET dyrt. https://johnhannover.blogspot.com/2018/09/lnmodtager-eller-fakturere-som.html Venlig hilsen John Hannover |
6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER
Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER
Min gratis blog www.johnhannover.com
Det er en misforståelse. Der er grundlæggende ikke nogen skattefordele ved at være selvstændig. Omkring mulige fordele, hvis du nu ejede 100%: |
Tak for svar alle 3, så blev jeg dét klogere. |
din chef er god til mange ting - men han kender ikke lovgivning om selvstændig contra lønmodtager og tror måske også selv på, at der er store fordele ved at være ejer - skattemæssigt. Det er der ikke som sådan. Der kan være lidt muligheder for at udskyde skat ved ikke at tage løn - men det er så det
Chefen er sikkert god til mange ting - skatterådgivning skal han holde sig fra vh John Hannover |
6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER
Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER
Min gratis blog www.johnhannover.com
Hibs1234 ... prøv at få præciseret hvad det egentlig er for en mulighed. Med 970k i indtægt er du muligvis konsulent i en konsulentvirksomhed, og der er særligt i den verden ikke noget mærkeligt i at den/de nuværende ejere kan se en interessere i at knytte dig tættere til virksomheden via et ejerskab. Hvis du skal være medejer, så skal i skrive en "ejeraftale/aktionæroverenskomst" som bl.a. præciserer hvad der skal ske hvis du ønsker at sælge din andel. At blive medejer af den virksomhed du er ansat i ændrer i sig selv ikke på dit ansættelsesforhold eller skatten af løn. Det er muligt at de eksisterende ejere vil synes at din løn skal lidt ned nu hvis du får en andel i selskabets overskud, men det må man jo snakke om. Det er en helt anden historie hvis din nuværende chef foreslår dig at du (samtidig med køb af ejerandel) ikke længere skal være ansat, men skal starte dit eget selskab. Og du skal selvfølgelig ikke skrive under på noget af denne slags uden at have en grundig forståelse af indholdet. I dette tilfælde bør du have en revisor og sikkert også en advokat med på banen. |
ja det ville være klart farligt - at overgå fra lønnet i et selskab til pludseligt at fakturere lønnen fra eget selskab - det ville kunne give en skat over 100% da det, at man var lønmodtager samme sted inden, alt andet lig vil pege på, at der er tale om lønmodtager forhold og ikke selvstændig virksomhed vh John Hannover |
6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER
Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER
Min gratis blog www.johnhannover.com
Jeg er blot ansat lige nu. |
lyder som om de vil af med dig som ansat - ud af opsigelse, ferie, pension, ATP, forsikring osv- og have dig til at fakturere som konsulent fra personlig virksomhed eller selskab - og det duer slet ikke, når du har været ansat i 9 mdr og så begynde at fakturere det samme fra et selskab - Ja - kontakt en rigtig revisor ikke en der bare kalder sig det, men ER det vh John Hannover |
6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER
Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER
Min gratis blog www.johnhannover.com