Bliv gratis medlem
|
I forhold til ansættelseskontrakter, så kan det hurtigt vise sig dyrt, hvis ikke de er korrekte. Vi hjælper til dagligt mange virksomheder med deres ansættelseskontrakter og desværre rydder vi også op efter mange fejl fra diverse gratise standardkontrakter på nettet. Hvis du ønsker hjælp, så ring eller skrive til os - vi har ikke høje advokatsalær, men starter fra 253,- :) Vh SEROP HR og Personalejuridisk rådgivning Tlf: 70233838 /www.serop.dk |
Som andre har sagt; fjern alt hvad der hører til personalehåndbogen. Det gør kontrakten unødig kompliceret.
Din stillingsbetegnelse er butiksassistent. Vil det sige at de står i butik og sælger varer? En ansat, der er beskæftiget med handel er funktionær, hvis vedkommende arbejder mere end 8 timer om ugen, jf. funktionærlovens § 1.
Hvad får dig til at tro, at de ikke er funktionærer?
Såfremt de ansatte falder ind under ovenstående betegnelse skal funktionærloven overholdes, hvilket blandt andet betyder fuld løn under sygdom.
Opret bruger