Forskellen på freelance og lønmodtager?

Hej

Jeg har muligvis mulighed for at få tilbudt noget freelance arbejde og er i den forbindelse i tvivl om nogle ting.

Jeg skal udføre arbejdet hos virksomheden og der vil blive lavet en kontrakt på et minimums antal timer pr. uge og en minimums tidsperiode.

Som jeg har googlet mig frem til så bliver det betragtet som en freelance lønmodtager model.

Jeg læser så også at man så ikke skal lave faktura til virksomheden, men at den udbetaler honoraret og skal sørge for indbetaling til Skat, feriepenge, pension mm. - men hvori ligger så forskellen fra et almindeligt lønmodtager arbejde?

Ja, det er også det jeg er kommet frem til - men har bare svært ved at se hvilken fordel der er for "arbejdsgiveren" hvis det alligevel betragtes som et lønmodtager forhold med de samme forpligtelser.
Er det mon bare fordi de ikke har sat sig ordentlig ind i tingene?
Jeg søgte nemlig et almindeligt job hvor de så kun ville ansætte som freelance.

Danielle:

Er det mon bare fordi de ikke har sat sig ordentlig ind i tingene?

vh John Hannover