Hov. Du er ikke logget ind.
DU SKAL VÆRE LOGGET IND, FOR AT INTERAGERE PÅ DENNE SIDE

Overførsel inden oprettelse af virksomhed

Side 1 ud af 1 (3 indlæg)
  • 1
Tilmeldt 26. Oct 16
Indlæg ialt: 5
Skrevet kl. 10:19
Hvor mange stjerner giver du? :

Hej Alle!

Jeg har gået og lejet mit lidt arbejde de sidste par måneder. Det har foregået sådan at jeg har "sparet" nogle penge op hos en virksomhed, der så pludselig har overført mig alle lønningerne selvom jeg bad dem om at vente til december, hvor jeg ville oprette min virksomhed. Kan jeg stadig nå bare at oprette virksomheden nu og skrive jeg har fået pengene for et par uger siden men at de stadig hører under virksomheden?

Problemet er nemlig at jeg skal udbetale løn til en medarbejder, der har hjulpet mig undervejs.

På forhånd tak! 


Tilmeldt 19. Jan 15
Indlæg ialt: 2268
Skrevet kl. 11:07
Hvor mange stjerner giver du? :

AlexandraKohlmetz:

Jeg har gået og lejet mit lidt arbejde de sidste par måneder. Det har foregået sådan at jeg har "sparet" nogle penge op hos en virksomhed, der så pludselig har overført mig alle lønningerne selvom jeg bad dem om at vente til december, hvor jeg ville oprette min virksomhed. Kan jeg stadig nå bare at oprette virksomheden nu og skrive jeg har fået pengene for et par uger siden men at de stadig hører under virksomheden?

Du må jo ind og oprette din virksomhed med startdato på den dag du påbegyndte opgaven!

 

Dernæst skal du have lavet en faktura på dit arbejde, så den "løn" du har fået bliver betaling af faktura i stedet.

 

Endelig skal du have virksomheden som du arbejder for til at korrigere deres indberetning i e-indkomst, for de har vel ikke "bare" udbetalt nogen penge uden at indberette som løn. Det er jo i hvert fald deres eneste lovlige alternativ, de har jo ikke fået nogen faktura fra dig som de kan ligge til grund for udbetalingen?

 

I det hele taget. Hvorfor har du ikke bare oprettet virksomheden fra starten? Du risikerer, at det bliver til lønindkomst og ikke virksomhedsindkomst.

AlexandraKohlmetz:

Problemet er nemlig at jeg skal udbetale løn til en medarbejder, der har hjulpet mig undervejs.

Du skal registreres som arbejdsgiver for at kunne udbetale løn, så det kan du ligeså godt få gjort samtidig med oprettelsen af virksomheden.

 

Og det kan umiddelbart kun gå for langsomt, for lige nu balancerer du på kanten af adskillige love (skattekontrolloven, opkrævningsloven m.fl.) 

Der er jo også eksempelvis pligt til at lave ansættelseskontrakt m.v. - har du tænkt over hvad der sker hvis din "ansatte" går til en fagforening?

 

I øvrigt en lille slutbemærkning! Gå til en revisor eller måske bogholder og få hjælp til oprettelse af virksomhed og alt det der følger med, ja det koster! men så er du også bedre sikret mod risiko for forkert afregning af skat og forkert formalia

Fra 3210 Vejby
Tilmeldt 2. Mar 11
Indlæg ialt: 46616
Fra  John Hannover Skrevet kl. 12:16
Hvor mange stjerner giver du? :

Lyder som noget rod. 

Den virksomhed der har betalt dig, har forhåbentlig indberettet lønnen til e-indkomst - ellers er det jo ikke efter loven. 

Enten skal du have en CVR registrering der er fra INDEN du begyndte arbejdet - ellers kan du ikke lovligt fakturere noget fra den tid i et CVR og så skal du have en arbejdsgiverregistrering også fra den dag din medarbejder begyndte at hjælpe, for at kunne lønne denne

Du skal have CVR - vel med moms - og arbejdsgiverregistrering fra dag 1 det begyndte - lavet tilbage i den dato

Du skal lave faktura med moms i det CVR nr som kun dækker den periode du har haft CVR i

Den der har betalt skal ind og tilbageføre den lovpligtige indberetning af pengene du har fået i løn/honorar i e-indkomst i skat og i stedet skal betalingen gå mod din faktura

Du skal indberette lønnen til din medarbejder for den periode denne har arbejdet - og du skal have været arbejdsgiverregistreret under den periode

vh John H

6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER 
Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER

Min gratis blog www.johnhannover.com 

Side 1 ud af 1 (3 indlæg)