Uheldig tvist på tidligere arbejdsplads

Hej amino.
Ved næsten ikke hvor jeg skal starte.

Jeg har idag modtaget en mail fra min tidligere arbejdsgiver om at der har været status og at der har været er kæmpe svind på deres lager. da jeg hr været ansvarlig for den afdeling ser hansig nødsaget til at indgå en undersøgelse af min færden så langt så godt det har jeg egentlig ikke noget problem med


Mit problem opstår så ved at han idag har sendt mig en mail hvori han nærmest beskylder mig for at ha stjålet div ting og sager fra lageret og at han vil give mig ind til nytår med at redegører for hvor alle de ting der mangler de er hvis ikke jeg kan redegører for hvor de er vil ham kontakte min nye arbejdsgiver og fortælle dem at de vil indlede en undersøgelse og at de vil overveje en politi anmeldelse.


Jeg er egentlig ikke nervøs for noget for jeg har absolut ikke noget at gøre med dette svind der åbenbart skulle være på arbejdspladsen

Dog har jeg det enormt dårligt med at skulle udstilles som tyv samt at han vil kontakte min nuværende arbejdsgiver og stille mig i en eller anden form for mistillid overfor dem

Det han vil er at han vil hente overvågning fra et år og så vil han gennemgå min færden på arbejdspladsen for hele året

Her kommer mit spørgsmål så

Den stilling jeg sidder i nu er som butikschef og derfor har jeg fået et helt andet indblik i div regler



Mig bekendt må han ikke bruge overvågning der er mere en MAKS 30 dage gammelt

Han må vel heller ikke umiddelbart beskylde mig på den måde uden at ha kontaktet mig ?

Må han gerne kontakte min nye arbejdsgiver og bringe mig i en situation hvor der kan opstå mistillid til mig på min nye arbejdsplads uden ham har klarer beviser for at han mener jeg har gjort det han beskylder mig for ?


Jeg må Squ ærlig indrømme at jeg er noget skuffet men faktisk også ret så nervøs for udfaldet
Så er der evt nogen herinde der kender til nogle regler og som evt ved hvordan jeg skal forholde mig til dette?


Jeg ved også at han har ladet nogle af mine gamle kollegaer se overvågning jeg føler mig enormt udstillet

Overhovedet ikke et problem at han vil se overvågning men må da ærligt indrømme at en sådan beskyldning påvirker mig psykisk og måske endda gør mig en smule paranoid 😊


Jeg ville kontakte min fagforening og fandt så ud af at jeg åbenbart kun var medlem af deres a kasse så nu skal jeg være betalende medlem i 3 måneder før jeg kan få juridisk hjælp

Af ren interesse. Hvad er det for en tidligere arbejdsplads? Det lyder jo virkeligt som en omgang forvirret makværk, som din tidligere chef har gang i; Ingen konsistens i forholdet mellem beskydninger og viden, generel tegn på manglende professionalisme og uetisk tilgang til sagen. Er det en lille lokal virksomhed hvor ejeren er mere eller mindre uintelligent, eller snakker vi større og måske endda del af en kæde?

Det er faktisk en ret stor virksomhed 😊 >navn slettet af moderator< Dette er mailen han sendte mig Jeg har fået lidt oplysninger om nogle varebevægelser der skiller sig ud.. Jeg har efterfølgende lavet status, og kan se, at der er en masse varemangler i din gamle afdeling, fordelt på nogle store maskiner og noget specialværktøj. Det er bl.a. Dækmaskiner Afbalanceringsmaskiner Opretningssæt Kompressor Testsæt til kølesystem Kompressionstester Skærmværktøj Brændstoftrykmåler Tandremsværktøj Bare for at nævne lidt. Jeg håber du har en idé om, hvorfor der er så store mangler i din afdeling.? Jeg har talt med vores sikkerhedsudbyder, og vores server gemmer kun data i 2 måneder, men de gemmer på deres egen server data i 1 år, men det tager en uges tid at hente det frem. Det har jeg bedt dem om at gøre, men inden jeg sætter dem i gang med en gennemgang af bevægelserne, vil jeg gerne give dig en mulighed for at forklare. Hvis du kan komme med noget opklarende, så kan vi klare det imellem os, ellers vil jeg sætte en undersøgelse i gang efter jul. Efter jul vil der så ske det, at sikkerhedsfirmaet vil undersøge hvordan du har bevæget dig rundt i forretningen. De vil bruge dine log-in og log out tider, og så følge dine handlinger. Hvis du har stået ved kassen, vil de finde en bonkopi, og sammenholde den med det kunden har med ud, og når du udleverer varer, vil de sammenholde det med kundens køb i kassen. En undersøgelse forventes at have en varighed af 1 måneds tid. Vi er i samme åndedrag forpligtet til at informere din nuværende arbejdsgiver om, at du er blevet underkastet en undersøgelse omkring nogle varebevægelser, og at vi overvejer en politianmeldelse. Jeg håber at du har mulighed for at bringe klarhed, så der skal involveres færrest muligt.

Modertor: undlad at angive navne, da det anses for injurierende

Torelorenzen:

Jeg ville kontakte min fagforening og fandt så ud af at jeg åbenbart kun var medlem af deres a kasse så nu skal jeg være betalende medlem i 3 måneder før jeg kan få juridisk hjælp

Nogle fagforeninger tilbyder, at hvis man forudbetaler 3 måneders medlemskab, kan de tage sager med det samme.

Hej, tak for svaret. Deres svar er mere professionelt end du fik det til at lyde til, men samtidigt er det alligevel tydeligt at de forsøger at få dit til at "tilstå" og derved mister point på professionalismen i mailen.

Som de andre så fint har påpeget, så LAD VÆRE MED at skrive stedet specifikt og navne dertilhørende. Jeg spurgte meget bredt og åbent, uden at være interesseret i branche, så du ikke skulle føle pres til at fortælle steders navn :)

Det var jeg ikke klar over det rr vel slettet ? 😊