Jeg står i den situation at en del af min familie flytter til Spanien senere på året, og jeg selv har et job der udelukkende foregår på computeren. Derfor kan jeg teknisk set bo hvor i verden jeg har lyst.
Jeg har i forbindelse med min families Spanien-flytte-undersøgelser opdaget at der skulle være en "skattefinte" der gør det muligt at slippe for den danske skat i op til 6 måneder. Ved at bo i Spanien men få udbetalt løn i Danmark skulle man kunne undgå at betale skat (minus AM bidrag) i Danmark, og heller intet i Spanien da man ikke er fast boende når man bor der max 6 måneder.
Jeg går ud fra du spørger til den hjælp disse firmaer tilbyder? I så fald, tager de sig af alt papirarbejdet. Dette er ikke noget jeg har prøvet før, så jeg skal ikke kunne sige hvor nødvendige "de" er. :)
Nej, faktisk var det en kommentar til ovenstående, hvor du skriver "Jeg håber nogen kan hjælpe". Og så var det bare jeg tænkte med hvad? Jeg kunne nemlig ikke se noget spørgsmål.
IT-blogger.dk - en blog om IT-support, udvikling af websider, CMS, SEO og online marketing
start med at ringe til en dansk revisor og afklar den danske ting og hvis du slipper dansk skat, så må du ha fat i en i spanien til den side - det tyder jo ikke på du får svar her - og hvad hvis det nu så tilmed var forkert svar som du baserede en så vigtig beslutning på
vh John H
6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER
Du kan som udstationeret altid være væk i over ½ år og få et fradrag.
Jeg flyttede ud og var i starten ansat fra Danmark, dengang havde jeg fuld skattepligt i DK, men fik et ekstra fradrag på 400 om dagen.
Det jeg gjorde og som jeg vil anbefale, var at jeg kontaktede KPMG der har en afdeling for udlandsdanskere. Jeg spurgte først min lokale revisor, men fandt hurtigt ud af at han ikke havde så meget styr på reglerne.
Den rådgivning var mange penge værd og sparede mig for meget.
Der er MEGET stor forskel på om du er udstationeret fra Danmark af din arbejdsplads eller du bor og arbejder i Spanien, det er 2 HELT forskellige ting, og 2 helt forskellige regelsæt, så få det spørgsmål afklaret allerførst :)