Bliv gratis medlem
|
Hej folkens. En bekendt og jeg har en god plan til en webshop. Tanken var at vi skulle dele ejerskabet med lige mange indskudte penge. Problemet er så at min makker har en lederstillig hvor der i hans kontrakt står at han ikke må indgå ejerskab af en virksomhed i nogen som helst form ( vi er ikke en konkurrent el. Nogen form for spiller på det marked hans arbejdsgiver er) mens han er ansat hos dem. Kan vi gøre noget ved det ? Kan jeg stå som ene ejer Uden at stå med lorten selv hvis det ikke går ? Kan jeg overføre hans del at overskuddet til ham uden det er mistænkeligt? er der nogen lovlig måde at have en ejer på sidelinien uden han er skevet ind nogen steder. Eller er det bare at vente til han en dag er ude af sin kontrakt ? på forhånd tak Anders |
som enkeltmandsvirksomhed NEJ - personligt ansvar- som selskab - Du kan kun tabe selskabskapitalen + måske skal du regne med personlig hæftelse for bank i alle fald
Nej - det kan du kun gøre som løn i så fald med skatteindberetning - han er jo ikke ejer som du selv skriver han ikke må være
Nej - ikke på bare lidt sigt, hvor der kommer ejerregister for selskaber i 2015 men helt ærligt
Er din makker så tosset, at han er leder og har en aftale om at han ikke må gøre noget sådan, og så vil han ofre jobbet på at lege skjul - lyder ikke gennemtænkt vh John H
Opret bruger