Hov. Du er ikke logget ind.
DU SKAL VÆRE LOGGET IND, FOR AT INTERAGERE PÅ DENNE SIDE

Opstart ar VIKARBUREAU

Side 2 ud af 4 (35 indlæg)
Tilmeldt 20. Apr 07
Indlæg ialt: 16014
30% af profil udfyldt
Skrevet kl. 23:58
Hvor mange stjerner giver du? :
Jeg er vikar i Himmerland. Når jeg skriver SKAT, er det selve insitutionen SKAT, du ved??Big Smile
Tilmeldt 3. Jul 07
Indlæg ialt: 9
Skrevet kl. 19:56
Hvor mange stjerner giver du? :

Nååå, SKAT.... Jo, den virksomhed syntes jeg da jeg har hørt om, på et tidspunkt. Surprise

Nej, jeg mente mere om det var specielle faldgruber, du tænkte på.

Tilmeldt 8. Apr 08
Indlæg ialt: 1
Skrevet kl. 11:47
Hvor mange stjerner giver du? :

Hej

jeg går selv med tanken om at starte et vikarbureau måske skulle sankke sammen????

Mvh Vibeke

Tilmeldt 3. Jul 07
Indlæg ialt: 9
Skrevet kl. 12:36
Hvor mange stjerner giver du? :

Ja, det kunne vi prøve.

Du kan skrive til min mail frupaia@gmail.com. Så kan vi udveksle telefonnummer osv

 

Mvh Papaya

Tilmeldt 20. Apr 07
Indlæg ialt: 16014
30% af profil udfyldt
Skrevet kl. 22:54
Hvor mange stjerner giver du? :

Er der en herinde som mangler en samarbejdspartner til opstart eller igangværende vikarbureau  så jeg frisk....

 

 

Tilmeldt 8. Jan 08
Indlæg ialt: 9
Skrevet kl. 09:50
Hvor mange stjerner giver du? :

 Hej amino bruger.

 

Jeg har et vikarbureauer i Polen. Vi lavere folk som svejsere, cnc operatør m.m.
Det er lidt svært at komme igenem  i Danmark. De fleste virksomheder bruger  eksisterende  vikarbureauer.

Jeg har oplevet at selvom man mangler arbejdskraft i Danmark så laver virksomheder ikke andet and holder møder.
Jeg har været til så mange møde at til sidst blev det  for meget.

Når man høre folk sige "Vi mangle rvi mangler hjælp hjælp, hvor til sidst høre man joooo men lad os vente lidt endnu..." Hmmm.... underligt.

Når man hvis der er nogen som har gode forbindelser og kunne godt tænke sig at samarbejde så lad mig høre om det. 

Tilmeldt 7. Jun 08
Indlæg ialt: 4
Skrevet kl. 16:14
Hvor mange stjerner giver du? :

hej

jeg er 26 år og overvejer også at starte et vikarbureau inden for pleje sektoren, i sdr. jylland.

jeg er bare lidt i tvivl om hvem man skal have fat på for at få det på benene.

hvis der er nogen der har nogle tip vil jeg meget gerne høre dem

 

 

Fra Esbjerg
Tilmeldt 16. Apr 07
Indlæg ialt: 282
Fra  J. Møller Skrevet kl. 13:37
Hvor mange stjerner giver du? :

Hej.. Hvordan går det med vikarbureautankerne??

 Har et mindre rengøringsfirma, men har store tænker om vikarbureau også..

Har en god veninde i branchen, som har en masse viden på området.. 

 Hvis det stadig var noget du havde interesse i, må du gerne kontakte mig; jm@kmiservices.dk

 

Vh.

 Jesper Møller

Tilmeldt 20. Apr 07
Indlæg ialt: 16014
30% af profil udfyldt
Skrevet kl. 07:56
Hvor mange stjerner giver du? :

Der er mange problemstillinger og formelle problemer. Jeg arbejder med problemstillingen ud fra forskellige vinkler og har lavet et oplæg som nedenstående:

RE      : Forslag om stiftelse af Villige Vikarer SMBA
Sag     : #ViVi, email ViVi1 + ViVi2, 3, 4, ETC

Der er for tiden 700.000 mennersker i Danmark, som betales af det offentlige uden arbejdsindsats.

 Herved udbedes kommentarer til igangsætning af
 projekt Villige Vikarer via det erhvervsdrivende
 selskab
 
    Villige Vikarer SMBA
 
 Et SMBA selskab er ligesom et A/S og ApS en
 normal erhvervsdrivende virksomhed med begrænset
 ansvar.
 
    Der afholdes små uformelle kursusmøder om SMBA
    selskaber som mere velegnede virksomhedsformer
    fremfor enkeltmandsvirksomhed også kaldet
    personlig virksomhed.
   
    Denne selskabsform løser principielt de
    klassiske problemer med skattevæsenet, der
    normalt systematisk nægter fradrag for forsøg
    på at etable virksomhed ud fra personlige
    interesser og præferencer.
   
    Vi anbefaler at bruge 1Base
    Skattetransaktioner SMBA til bogføring,
    regnskab og sikring af skattemæssige fradrag
    for såvel deltagere som SMBA selskabet.
 
 Formål og udgangspunkt for dette SMBA selskab:
 
    Vi har gennem arbejde med Københavns Kommunes
    (KK) arbejdsformidling (AF) konstateret, at
    denne organization trods enorme resourcer,
    mange gode holdninger og gode indsatser fra de
    mange ansatte er ineffektiv til at få de
    ledige sat i arbejde.
   
    Med deltagerne i dette selskab aftales via
    skriftlig kontrakt regler for arbejde og løn.
 
 Vi vil ved deltagernes for dem forhåbentligt
 profitable indsats udnytte det forhold, at der
 tilsyneladende fra mange virksomheder og
 offentlige institutioner efterspørges fleksibel
 og økonomisk effektiv arbejdskraft.
 
 Vi vil derfor udnytte det forhold, at små
 selvstyrende arbejdsgrupper ledet af en
 arbejdende formand kan være langt mere effektiv
 end personer, der ansættes enkeltvis.
 
 Vi vil også udnytte det forhold at mange små
 virksomheder simpelthen ikke tør ansætte
 medarbejdere direkte grundet de mange problemer
 der erfaringsmæssigt kommer ud af det.
 
    De overkommer ikke at etablere effektiv
    lønadministration eller ansættelse af
    professionel HR capacitet.
 
 Eksempler:
 
    Enhver arbejdsvillig person repræsenterer en
    resource der kan udnyttes, hvor denne person
    kan udvikle yderligere arbejdsevner, når der
    arbejdes sammen med andre, der ved eget
    arbejde viser, hvad der kan præsteres.
   
    Der er nu i den private sektor stor mangel
    på mange former for arbejdskraft.
   
    Enhver lille virksomhed viger tilbage fra at
    fastansætte medarbejdere, da de ikke har en
    personaleafdeling og/eller den nødvendige
    erfaring med håndtering og træning af
    medarbejdere.
   
    Enhver form for IT-assistance burde endvidere
    indkøbes gennem en sådan oganisation, da
    effektivitet derved sikres langt bedre end ved
    fastansættelse eller ansættelse af konsulenter
    til KR 7-1300 per time.
 
 Den afgørende faktor er at komme så småt i gang
 med konstruktivt og meningsfuldt arbejde ud fra
 devisen at alt betalt arbejde er meningsfyldt og
 kan føre andet med sig.
 
 Vi sikrer rimelig betaling til deltagerne ud fra
 arbejdskøbers faktiske betalinger på en sådan
 møde, at deltagerne motiveres til arbejde.
 
 Vi vil også anmode arbejdsministeriet, KK og AF
 om at kunne udnytte de mange lidet udnyttede
 resourcer i AF ved vore deltageres indsats.
 
 Med venlig hilsen
 
 Ejler Ottesen
 
 Kontakt information:
 
    IP #   : +45-36-965921 direkte IP telefon/telefonsvarer
    IP # US: +1-337-935-0211
    E-mail : eo@1base.com
    Skype  : ejlerottesen (VoIP og telefonsvarer)

Tilmeldt 28. Jul 08
Indlæg ialt: 19
Skrevet kl. 12:53
Hvor mange stjerner giver du? :

Hej...

Jeg  arbejder for middelstort firma med medarbejdere inden for forskellige områder.

Når du har opstartet dit vikarbureau, og mangler medarbejdere er du velkommen til at kontakte mig. Vi kunne være en underlevrandør for dit vikarbureau, hvis du var interreseret !!!

Side 2 ud af 4 (35 indlæg)