Bliv gratis medlem
|
Hej Aminobrugere. Jeg er spritny her og har nogle spørgsmål som jeg håber I kan svare på. Jeg er for nylig, efter 4 måneders ledighed, blevet ansat som IT-konsulent i en virksomhed via. et konsulentbureau. Min kontrakt er blevet forlænget året ud. Bureauet råder som standard deres konsulenter til at gå fra en kontrakt med dem til at køre videre som selvstændig og fakturere dem til en højere timepris. Men efter en snak med dem er der kommet nogle flere spørgsmål, som jeg gerne vil have andre øjne på. Scenariet er dette: Jeg starter en personlig enkeltmandsvirksomhed med fast kontrakt med én kunde (indtil videre): 1. Kan jeg ligesom en almindelig lønmodtager få befordringsgodtgørrelse til/fra kunden? Jeg bor i Næstved og skal køre til Kbh hver dag. 2. Og selvfølgelig er lønnen et problem i sig selv. Lige nu ligger den ca. 27.000 før skat osv. En forsigtig udregning fra min kontaktperson i bureauet lægger ca. 10.000 oven i beløbet ved at fakturere selvstændigt. Men med AM-bidrag, pension, ferie, evt. udgift til en revisor osv., vil det så i det hele taget kunne betale sig? Specielt med spørgsmål 1 i mende? (En grov sammeligning med min nuværende lønseddel vil sige 23.000 udbetalt imod de 18.000 nu). 3. Er der noget med at jeg juridisk set er normal lønmodtager så længe jeg har en kontrakt der ligner en fastansat? Er det i så fald ting jeg skal være opmærksom på i forhold til at starte selvstændig virksomhed? 4. Hvordan med dagpengeret hvis jeg ikke længe ønsker at køre selvstændig ved årets udgang? Jeg har ubrudt betalt til HK a-kasse, men kan det føres videre i f.eks. Dana eller Ase? 5. Jeg fik fortalt at økonomien ikke er besværlig. At betaling kan blive sat ind på sin konto og at man f.eks. har en seperat konto til skat for at adskille det en smule? Eller hvordan man nu nemmest kan gøre det? Jeg kan ikke sige at andre ikke kommer snigende, men det er lige hvad jeg går og tænker på. Så jeg håber I kan svare på dem... Mvh Dennis. |
jeg vil forholde mig til pt 3 bare - da jeg synes det lyder som omgåelse af kildeskatteloven - du virker som ansat i mine øjne med forbehold for at jeg jo ikke kender alt om dit job, men jeg ser ikke den store risiko for dig og den skal være helt din som selvstændig.
også med kørepenge vil du har problemer - du må ikke modtage statens takster uden løn og kan ikke få befordringsgodtgørelse, og hvis skat så kan se det som omgåelse af alm ansættelse, så vil de heller aldrig acceptere at du trækker statens takster fra for at køre frem og tilbage til arbejde, hvilket jo koster dem mere end alm kørsel (selv om der er perioderegler)
Endeligt vil du kunne køre a kasse videre som selvstændig og optjene ret forudsat du ses som selvstændig og har indtægt til det, men vil sikkert skulle lukke CVR hvis du bliver arbejdsløs
Læs om forskel på lønmodtager og selvstændig og klik dig videre ind i de ekstra links der er http://johnhannover.blogspot.dk/2013/01/lnmodtager-honorarmodtager-eller.html
vh John H
Opret bruger