Er det lovligt ???!!

Hej alle.

 Mit spørgsmål går på om det overhoved er lovligt at love ens medarbejdere (i dette tilfælde vikarer) at alt de tjener i uge 51+52 først vil komme på som årsindtægt i 2008, HVIS de venter med at indsende timesedler til 2.Januar 2008.

 Jeg vil da bestemt mene at når arbejdet er udført i 2007, så skal det registreres som en indtægt i 2007 også selvom ejeren af bureauet først taster løn i Januar 2008 ?

Er lidt spændt på svaret, da jeg faktisk synes det er lidt af en svinestreg, og kunne godt forestille mig det læner sig op af direkte bedrageri ?

MVH

JacobN

Hej!

Ja...normalt skal løn optjent i det gamle år også udbetales/lønoplyses der.

Der kan dog være grænsetilfælde, og det er de procedurer. der er fastlagt i forbindelse

med lønkørlen, der er afgørende. Men normalt må der ikke bevidst laves numre på dette område.

Jeg ville dog ikke kalde det bedrageri, idet lønnen jo bliver udbetalt og lønoplyst i efterfølgende år.

/Peter

Skattepligten indtræder formelt på det tidspunkt hver retten til indkomsten erhverves. Virksomhedens fradragsret indtræder når pligten opstår. Men når det er sagt: Tingene skal jo også fungere i praksis, og hvis man normalt først får løn nogle dage efter at en 14-dages periode er slut, så er der da ingen der vil have ondt af at det også sker omkring nytår,

OK, så fik jeg det klarlagt. Mange tak til alle jer som har svaret, er dejligt man kan smide sine spørgsmål herind og så få nogle kyndige svar, ros til alle aminoer for det.

 Mvh

JacobN