Hvordan får du professionelle erhvevsfolk til at gå med i din forretning?
Hvis en kirurg holder op med at opperere stopper indtægten
Hvis en advokat stopper med at gå i retten og rådgive stopper indtægten
Hvis en kommunalt ansat stopper med at arbejde stopper indtægten
Hvis en tallerkenvasker holder op med at vaske tallerkner stopper indtægten
I næsten et hvert job er det sådan at hvis man stopper med at arbejde så stopper indtægten. Men ikke i Forevers Team Marketing system som vi arbejder med!
I Forever er det anderledes. I begyndelsen er der alt det grundlæggende arbejde med at opbygge et solidt fundament, og der tjener du ikke særlig meget. Hvis vi her talte om timebetaling kunne vi hurtigt konstatere at man er underbetalt og tjener mindre end minimumslønnen.
Imidlertid er det sådan i Team Marketing, at den tid du opbygger dit fundament, er at betragte som en uddannelse. Det er som at gå i skole igen. Men, i stedet for at du betaler for din uddannelse, så tjener du en lille indtægt mens du lærer.
Når du så på et tidspunkt har gjort det grundlæggende arbejde, du har bygget dit fundament og fået din uddannelse, så forandrer din indtægt sig drastisk. Nu vil du få udbetalt bonus hver måned, selv om at du ikke arbejder så hårdt mere eller er på ferie.
Så i begyndelsen laver du meget arbejde du ikke bliver betalt for, men senere bliver du til gengæld betalt godt for ikke at arbejde så meget.
Det er derfor professionelle erhvervsfolk får øjnene op for Team Marketing. De bliver tiltrukket af den residuale (vedvarende) indtægt og den financielle sikkerhed den bringer.
NB! Desværre er det sådan at nogen af dem der er begyndt med Team Marketing stopper igen. De er gået igang med at opbygge et fundament stopper fordi de ikke tjente nok under uddannelses- og opbygningsperioden, de giver op.
Ja, det er rigtigt, de giver op lige før de nå næste trin i karrieren – den vedvarende indtægt. Jeg tror at der er en mening med det. Belønningen går til dem der er vedholdende og har visioner.
Bliv gratis medlem
Opret bruger