PPE, CPA og andre partnerkonstellation

Vi er to som er startet selv og vi overvejer at tage en marketingchef ombord i en form for partneraftale, hvor han ikke skal aflønnes kontant her og nu, men først senere og gerne i forhold til de skabte resultater.  De aftaleformer vi har i tankerne er

PPE, enten via anparter eller optioner som f.eks. først kan ekskveres når finsieringsrunde 2 er gennemført eller når selskabet sælges.

CPA

Forsinket betaling af honorar, men så 5 x normaltaksten, når successen intræder 

Vi skal komme med et oplæg og jeg vil derfor gerne have input til, hvilke elementer/metoder/aftaletyper der findes for at vi kan have en stor pallette at vælge imellem når vi skal skrue vores forslag sammen.