Hvorfor er det lige I tror, jeg er fortaler for kønskvoter? Hvor ser I det? Jeg skriver flere gange i denne tråd, at jeg ikke bryder mig om kønskvoter, men at jeg ikke kender andre redskaber, der har vist sig effektive. Har I gode idéer til hvordan man udligner forskellen, kunne det være interessant at høre dem.
Det er interessant, hvad det er, der tricker så mange af jer, at jeg får det ene angreb efter det andet.
Ja, er det ikke sjovt! Som Journalist, hvad tror du så det er ved din kommunikation, der gør at folk reagerer som de gør! Er vi alle idioter, eller kunne du godt blive bare en lille smule bedre til at få dit budskab frem?
Brita Starcke:
Tror I nu ikke på, at jeg er journalist eller hvad er det, I prøver at skrive?
Jeg tror ikke der er nogle der har sat spørgsmålstegn ved, om du er journalist eller ej. Det er mere at vi er forundrede over kvaliten af det du skriver i forhold til at du er journalist.
Det er interessant, hvad det er, der tricker så mange af jer, at jeg får det ene angreb efter det andet.
Tror I nu ikke på, at jeg er journalist eller hvad er det, I prøver at skrive?
Du har fuldstændig ret, du skriver intet om at du er fortaler for flere kvinder i bestyrelser, eller at du bruger dine forældre kompetencer som et grundlag for at du kunne udgøre en god bestyrelse!
Dog antyder du i alle dine indlæg at du enten er ligeså god som folk med erhvervserfaring fordi du har passet børn eller som du i et indlæg ovenover skriver om hvilke andre metoder der er i forhold til at få flere kvinder i bestyrelserne.
Behøver der virkelig at laves indgreb i forhold til at have flere kvinder i bestyrelser? - Jeg vil sku da selv bestemme hvem der sidder i min bestyrelse. Hvis der er to kandidater til en plads, en kvinde og en mand, så vælger jeg den jeg mener kan give flest penge i kassen LIGEGYLDIG køn!
Ja, er det ikke sjovt! Som Journalist, hvad tror du så det er ved din kommunikation, der gør at folk reagerer som de gør! Er vi alle idioter, eller kunne du godt blive bare en lille smule bedre til at få dit budskab frem?
Jeg tror, ikke så meget det er min evne til at få mit budskab frem. Faktisk tværtimod. Jeg tror, mange bliver provokerede fordi, jeg problematiserer, at bestyrelserne i dag næsten udelukkende består af mænd. Et faktum mange på Amino næsten pr. automatik forsvarer. Jeg gætter på, at fortalerne for, at kvinder fik stemmeret i sin tid mødte en lignende modstand. :)
Jeg var helt forberedt på, at jeg ville provokere nogle, men jeg skal nok lige summe over, hvad grunden er til, at det virker så kraftigt, at nogle debattører får lyst til at angribe mig på et næsten personligt plan.
Hvad er det ved en bestyrelsespost der tiltaler dig, eller trækker i dig? Er det "bare" for at få det på CV'et, eller er der noget specifikt der interesserer dig ved arbejdet?
Hvis jeg skulle ud og lede efter et eller flere bestyrelsesmedlemmer, ville jeg se på to ting. Kompetencer og netværk. Jeg kunne faktisk leve med at et enkelt bestyrelsesmedlem ikke helt havde kompetencer på det niveau som jeg ledte efter, hvis det derimod var en super netværker.
Jeg har tidligere haft et bestyrelsesmedlem, som havde et meget stort netværk, og denne person skaffede ordre som selv en god sælger ikke havde skaffet. Ganske enkelt fordi vedkomne kendte beslutningstagere i mange virksomheder, og udnyttede det.
Debat
Bliv gratis medlem
Opret bruger