Bliv gratis medlem
|
Hej Amino'er En ret ny undersøgelse viser, at arbejdsgivere ikke lægger vægt på uddanneelse når de skal rekruttere deres nye medarbejder.Personligheden betyder mere. Skal du til at rekruttere? Hvis, ja. Hvad lægger du så vægt på? Jeg ville blive glad, hvis du vil bidrage til debatten og stemme på min blog. http://johnmartinussen.wordpress.com/2012/09/19/hvad-betyder-mest-i-valget-af-en-ny-medarbejder/ |
Hej John,
Selvfølgelig skal der være styr på det grundlæggende som, Uddannelse, de rigtige kompetencer, og gerne lidt praktisk hands-on erfaring og alt det der. Men hvad er de ting værd i sidste ende hvis den er gal med indstillingen vedkommende har?
Hvad er uddannelse, erfaring, referencer værd - Hvis der rammes ved siden af med personligheden og indstillingen til det hele? :)
Jeg har svaret personlighed inde på dit spørgeskema!
Opret bruger