<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Ledelse &amp; motivation</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/16099.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;Et team, der arbejder godt sammen, kan gøre det umulige. Her får du inspiration til at lære om virksomhedsledelse, der engagerer dine medarbejdere, så de synes det er fedt at give den en ekstra skalle. Vi diskuterer, hvordan man leder projekter så alle er med, ledelseslitteratur, coaching og motivation – hele tiden med fokus på iværksætteren, der skal have sin egen begejstring spredt ud til sine medarbejdere.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vi arbejder selvfølgelig også med de problemer, der opstår hvis medarbejdere og ledelse ikke er enige om, hvordan arbejdet skal udføres.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Kom og vær med – der er stor risiko for, at du bliver motiveret!&lt;/p&gt;</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Svar: Hvad ville du lægge vægt på, hvis du skulle ansætte en ny medarbejder?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1174209.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Fri, 21 Sep 2012 07:59:51 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1174209</guid><dc:creator>Mikael christiansen</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1174209.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=16099&amp;PostID=1174209&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;rigtigt meget arbejde findes ikke en uddannelsen om i vis skal lave noget specielt &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;arbejde i butik l&amp;oslash;besko hvem ans&amp;aelig;tter du en der aldrig har l&amp;oslash;bet og kendskab ikke kendskab sporten men har en 10 klasse nogenlunde karakter&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;En med butik uddannelsen grundforl&amp;oslash;b top karakter men intet kendskab til l&amp;oslash;b&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Klart butik v&amp;aelig;lger den med 10 klasse , den person er klart bedst til at vejlede kunderne &lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Svar: Hvad ville du lægge vægt på, hvis du skulle ansætte en ny medarbejder?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1174193.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Fri, 21 Sep 2012 07:22:47 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1174193</guid><dc:creator>Mehmet Aslan</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1174193.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=16099&amp;PostID=1174193&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hej John,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Selvf&amp;oslash;lgelig skal der v&amp;aelig;re styr p&amp;aring; det grundl&amp;aelig;ggende som, Uddannelse, de rigtige kompetencer, og gerne lidt praktisk hands-on erfaring og alt det der. Men hvad er de ting v&amp;aelig;rd i sidste ende hvis den er gal med indstillingen vedkommende har?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Hvad er uddannelse, erfaring, referencer v&amp;aelig;rd - Hvis der rammes ved siden af med personligheden og indstillingen til det hele? :)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg har svaret personlighed inde p&amp;aring; dit sp&amp;oslash;rgeskema!&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Hvad ville du lægge vægt på, hvis du skulle ansætte en ny medarbejder?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1172893.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Wed, 19 Sep 2012 08:34:31 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1172893</guid><dc:creator>John Martinussen</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1172893.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=16099&amp;PostID=1172893&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hej Amino&amp;#39;er&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;En ret ny unders&amp;oslash;gelse viser, at arbejdsgivere ikke l&amp;aelig;gger v&amp;aelig;gt p&amp;aring; uddanneelse n&amp;aring;r de skal rekruttere deres nye medarbejder.Personligheden betyder mere.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Skal du til at rekruttere? Hvis, ja. Hvad l&amp;aelig;gger du s&amp;aring; v&amp;aelig;gt p&amp;aring;? Jeg ville blive glad, hvis du vil bidrage til debatten og stemme p&amp;aring; min blog.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://johnmartinussen.wordpress.com/2012/09/19/hvad-betyder-mest-i-valget-af-en-ny-medarbejder/" target="_blank"&gt;http://johnmartinussen.wordpress.com/2012/09/19/hvad-betyder-mest-i-valget-af-en-ny-medarbejder/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>