Hej Amino'er ... Er ny herinde og har et lille spørgsmål:
Jeg har for nyligt startet en rengøringsfirma op som står i mit navn (enkeltmandsvirksomhed). Mit spørgsmål er så, hvis min kone skal arbejde i firmaet, skal der så en ansættelsesproces igang med de regler der følger for ansatte?? For vi kommer jo enlig til at drive firmaet sammen.
Du skal passe meget på med både skatteregler og regler vedrørende arbejdsløshedsunderstøttelse. Hvis du skal skalere ned og din kone ikke skal arbejde i firmaet kan hun næppe få ubderstøttelse da du risikerer at akasse/jobcenter ikke vil anderkende at hun er stoppet
Du kan vælge at ansætte hende men du kan også vælge at lade hende blive medarbejdende ægtefælle hvor du kan lade op til 50% af overskuddet dog max. 215.500 DKK (2012) beskatte hos hende. Det er også rigtigt som det bliver sagt at der kan være noget med A-kasse m.v. som der skal tages højde for
Ja selv som medhjælpende ægtefælle kan der som de andre er inde på, være A-skatte konsekvenser hvis hun bliver arbejdsløs i forhold til dig. Derudover er der jo forsikring - ansvars så I er dækket hvis I før ødelagt noget eksternt (gælder jo også dig selv nu) + og erhvervsskade forsikring. Bliver hun løn ansat vil der også være aspekter som barsel og ATP samlet betaling som jeg lige ser det
Bliv gratis medlem
Opret bruger