Hejsa, Jeg er ny bruger herinde og har et spørgsmål vedrørende opstart af selvstændig konsulentvirksomhed - jeg arbejder hovedsageligt som oversætter. Det er sådan, at jeg i starten kun har én enkelt fast kunde indtil der forhåbentlig med tiden kommer flere til. Denne ene faste kunde er tilfældigvis min tidligere arbejdsgiver - vil det kunne ende med at blive et problem? Jeg tænker på, om det stadig vil minde for meget om et ansættelsesforhold? På forhånd tak for hjælpen. |
Det vil formentlig stadig blive betragtet som et ansættelsesforhold.
Så vidt jeg har forstået, er det din arbejdsgiver, der kan få problemer, da han jo skal sikre dig forskellige ting, når du er ansat (feriepenge, forsikringer osv.)
Men du må jo bare se at få dig nogle flere kunder, så skulle det være løst.
Så vidt jeg har forstået, er det din arbejdsgiver, der kan få problemer, da han jo skal sikre dig forskellige ting, når du er ansat (feriepenge, forsikringer osv.)
Men du må jo bare se at få dig nogle flere kunder, så skulle det være løst.
mvh Hans