Plus at man som arbejdstager påtager sig en risiko i det tilfælde, hvor arbejdsgiver går konkurs. Her hjælper lønmodtagernes Garantifond ikke og man vil kun have et simpelt krav i konkursboet. |
Jep og man vil ofte også ha problemer med at få ferie med løn ordentligt ind i lønnen - specielt ved fratræden hvor man jo kan ha 5 uger til gode som funktionær + ATP er væk + ancienitet og fratrædelsesgodtgørelse efter 12 15 og 18 - op til 3 mdr ekstra (og 6 hvis man er med i ledernes)
vh