Brud på copyright

Hej Aminoer

Vi har haft en af vores medarbejdere til at sidde og 'blogge' for os indenfor det varesegment vi sælger varer i. Vedkommende har selv skulle styre indlæggende ud fra de retningslinjer vi har udstukket. Da man ikke selv kan opfinde nyheder, har der skulle findes nyheder på andre sider, som så SKULLE omskrives, da vi selvfølgelig ikke er interesseret i at bryde nogens copyright. Medarbejderen var orienteret omkring at kopiering var strengt forbudt.

Den anden dag modtager jeg så en mail, med en faktura pålydende et svimlende højt beløb. Vedkommende påstår at jeg har (domænet er registreret i mit navn) kopieret hans tekster og fakturerer mig derfor nu for dette. Hvis der ikke betales anlægges der et civilt søgsmål!

Nu har jeg sammenlignet de blogindlæg der er tale om, og kan godt se at der ikke er omskrevet synderligt meget ifht. artiklens ordlyd. Med andre ord er det den samme artikel hvor enkelte ord er byttet ud eller fjernet hist og pist, og så er der fjernet en stor del af artiklen.

Der er rejst 'erstatningskrav' på 4 varebeskrivelser på ialt 109.375 DKK inkl. moms (i form af en faktura som sagt). Hvis vi betaler med det samme, og fjerner artiklerne fra bloggen kan vi 'slippe' med at betale 20% = 21875 DKK.

Hvis indehaveren af teksterne havde kontaktet mig da han opdagede det, havde jeg selvf. slettet indlæggende med det samme, og irettesat vores medarbejder, da vi selv skriver unikke tekster på vores egen shop, og heller ikke er interesseret i at andre kopierer disse.

Et brud er dog øjensynligt sket, og mit spørgsmål går nu på hvor meget indehaveren af teksterne har ret til i 'erstatning' for den delvise kopiering der er lavet af hans tekster (4 stk.) ?

Anders - prisen er sat til 17500 pr artikel ex. moms

Hans Henrik - jeg vil helst ikke have domæner o.l. på amino, ifbm. denne sag.

kristoffer - Det er derfor jeg ikke nævner domæner ;)

importer:

Anders - prisen er sat til 17500 pr artikel ex. moms

Hans Henrik - jeg vil helst ikke have domæner o.l. på amino, ifbm. denne sag.

Men med "rabatten" er vi jo nede på godt og vel 5.000 pr. artikel - hvilket er en meget normal takst for den slags overtrædelser.

Jeg ville som Anders nævner vælge at betale - det er ikke værd at kæmpe for. Du kan måske forsøge dig med en forhandling omkring en form for rabat, så du kommer lidt længere ned.

Halfdan Timm:

Kan man bare uden videre sende en regning, hvis man mener, at ens tekster er blevet kopieret?

Ja - bortset fra, at man selvfølgelig skal være sikker (det er ikke nok at "mene").

I mit billige tekstkoncept, Bedre billige tekster, hvor jeg har adskillige freelanceskribenter i gang har jeg beskyttet mig (og kunden) mod kopiering ved at lægge erstatningsansvaret over på den enkelte skribent. Det har trådstarter selvfølgelig ikke kunnet gøre, fordi der er tale om en fast tilknyttet medarbejder, der derfor handler på vegne af firmaet. Men mon ikke der er udsigt til kvajekager.

Jeg ville foreslå at fjerne artiklerne omgående.
Dernæst ville jeg ringe og beklage - jeg ville forklare, hvordan fejlen var sket og garantere, at den ikke bliver gentaget. Og så ville jeg forsøge at finde en løsning, som er til gavn for begge parter.
Måske har forurettede behov for nogle af de ydelser, som trådstarter leverer - på den måde kunne det blive "billigere" at rette op på fejlen.
Men sådan som kopieringen er beskrevet, er der ingen tvivl om, at der er tale om brud på ophavsretten, så det ville være tåbeligt at bruge tid og penge på en retssag.

- og tro mig: Hvis jeg var den forurettede, ville jeg være klar til at gå hele vejen i sådan en sag, med mindre der blev udvist en passende mængde ydmyghed.

Venlig hilsen

Hans

Jeg går ud fra at der er tale om handlinger udført af en reel ansat hos dit firma? Danske Loves 3-19-2 pålægger dig som arbejdsgiver et ansvar for de handlinger, som din arbejdstager udføre indenfor rammerne af arbejdet, så længe der ikke er tale om en abnormal handling, hvilket der vist ikke er tale om. Det er derfor korrekt for din modpart at rette kravet imod dig.

Du har en mulighed for at sende regningen videre til din arbejdstager, hvis situationen falder ind under erstatningsansvarslovens § 23, men det vil jeg også mene det er tvivlsomt om den gør. 

Det er min umiddelbare vurdering, baseret på hvad jeg lige har læst i denne tråd, at du er erstatningsansvarlig for den handling som din arbejdstager har udført, og den eneste diskussion du altså reelt set kan tage er for størrelsen på erstatningen.

Hvis du har yderligere spørgsmål er du velkommen til at kontakte mig direkte.