Virksomhed og SU?

Som Bjarke siger, så er s.m.b.a. et god mulighed. Jeg er selv studerende, så jeg kan meget nemt udbetale til mig selv, så det passer perfekt med fribeløb for SU.

Der står en smule om det her: http://smba.dk/smba

Men overordnet set minder det mest om et ApS, men uden noget krav om pengeindskud ved oprettelse i modsætning til Aps, som kræver 80.000.

Fordele i s.m.b.a.

1. Der er intet kapitalkrav
2. Begrænset hæfte
3. Aktionærlån er tilladt. Du kan altså låne af selskabet
4. Man kan få udbytte flere gange årligt
5. Stiftelsesprocedure er mere enkel og uformel end ApS og A/S
6. Ingen pligt til at indsende årsrapport og derfor ingen offentliggørelse af regnskab
7. Mulighed for anonymitet omkring ejerforhold 
8. Ind og udtræden af nye medlemmer giver ikke uheldige skattemæssige konsekvenser
9. Ingen pligt til at benytte sig at en registreret eller statsautoriseret revisor
10. Ingen formkrav omkring afholdelse af generalforsamling 
11. Holding strukturer er nemme og billige at vedligeholde
12. Årsregnskab til SKAT skal typisk ikke indsendes
13. Selskabsindkomst skal årligt posteres i en selskabsselvangivelse
14. Rig mulighed for at afprøve forretnings idéer uden at risikere hele sin eksistens
15. Fuld aftalefrihed omkring de indre forhold i et SMBA

Michael Jørgensen:

Der står en smule om det her: http://smba.dk/smba

Men overordnet set minder det mest om et ApS, men uden noget krav om pengeindskud ved oprettelse i modsætning til Aps, som kræver 80.000.

Fordele i s.m.b.a.

1. Der er intet kapitalkrav
2. Begrænset hæfte
3. Aktionærlån er tilladt. Du kan altså låne af selskabet
4. Man kan få udbytte flere gange årligt
5. Stiftelsesprocedure er mere enkel og uformel end ApS og A/S
6. Ingen pligt til at indsende årsrapport og derfor ingen offentliggørelse af regnskab
7. Mulighed for anonymitet omkring ejerforhold 
8. Ind og udtræden af nye medlemmer giver ikke uheldige skattemæssige konsekvenser
9. Ingen pligt til at benytte sig at en registreret eller statsautoriseret revisor
10. Ingen formkrav omkring afholdelse af generalforsamling 
11. Holding strukturer er nemme og billige at vedligeholde
12. Årsregnskab til SKAT skal typisk ikke indsendes
13. Selskabsindkomst skal årligt posteres i en selskabsselvangivelse
14. Rig mulighed for at afprøve forretnings idéer uden at risikere hele sin eksistens
15. Fuld aftalefrihed omkring de indre forhold i et SMBA

Lyder da som noget man kunne bruge :) Det må jeg lige tænke over.

Takker mange gange for hjælpen :D

Henrik Koudahl:

bork91:

Lyder da som noget man kunne bruge :)

Her bliver solgt guld og grønne skove - men hvorfor nævner ingen det helt basale omkring et smba, at der skal være mindst to stiftere......

Betyder dog ikke det store at vi skal være to mand, har det nemlig sammen med min fætter. Han er dog under 18, så det er derfor jeg skulle lave firmaet. Skulle dog være sikker på at det så ikke gik ud over mit SU.

Vi er dog blevet enige om at vente med at lave det, da vi ikke tjener så meget lige nu.