Enig - arbejdsgivere bør desuden tænke på, at medarbejdere altid "husker" en arbejdsgiver, som har udnyttet dem. Det kan blive en rigtig dårlig forretning, at spare de forkerte steder. |
Jesper Nerløe:Camilla Grønberg:... Altså ikke udnytte folk bare fordi det kan være svært at finde noget arbejde overhovedet.Enig - arbejdsgivere bør desuden tænke på, at medarbejdere altid "husker" en arbejdsgiver, som har udnyttet dem. Det kan blive en rigtig dårlig forretning, at spare de forkerte steder.
Enig man husker dem der udnytter en ,dog lad den bedste arbejdes kræft få den bedste løn,
dog er jeg lidt træt af at høre at virksomheder flytter arbejdet ud ad landet´og folk klager over det, derved må vi leve med arbejdes pladser flytter ud ad landet ,f.eks. danfoss´flytter arbejdes pladser til polen