Hov. Du er ikke logget ind.
DU SKAL VÆRE LOGGET IND, FOR AT INTERAGERE PÅ DENNE SIDE

Ansat med 100% provision?

Side 1 ud af 1 (4 indlæg)
  • 1
Fra Hellerup
Tilmeldt 5. Oct 06
Indlæg ialt: 170
Skrevet kl. 20:22
Hvor mange stjerner giver du? :

Hej Aminoer,


Lige et par hurtige spørgsmål:

- Er det muligt at ansætte folk hvor de er på 100% provision?

- Hvis Ja, hvad så med feriepenge?

- Hvis nej til spørgsmål 1 hvad har man så af muligheder hvis man vil ansætte under no cure no pay?

Mvh Mørch

Mørch

Fra København
Tilmeldt 1. Dec 09
Indlæg ialt: 698
Skrevet kl. 20:29
Hvor mange stjerner giver du? :

Nope! det kan man ikke, han skal have en grundløn.. 

Stod i samme problem , men der skulle en grundløn til

Tilmeldt 24. Jun 07
Indlæg ialt: 15106
Fra  Cosmos Co Customfit.eu Skrevet kl. 20:32
Hvor mange stjerner giver du? :
Gennemsnit 5,0 stjerner givet af 1 person

Mørch:

- Er det muligt at ansætte folk hvor de er på 100% provision?

Ville du selv arbejde sådan? Hvis ik, hvorfor skulle andre så?

100% provision er jo kun brugbart, hvis produktet/servicen kan sælges via tlf... Og så kunne du jo ligeså godt bare hyre et call center til opgaven... 

Naturlige skønhedsprodukter og argan olie fra Cosmos Co og Cossy
Fra Hillerød
Tilmeldt 26. Aug 10
Indlæg ialt: 2725
Fra  Erhvervs Consult Revision & Rådgivning Skrevet kl. 02:41
Hvor mange stjerner giver du? :

Mørch:

Hej Aminoer,


Lige et par hurtige spørgsmål:

- Er det muligt at ansætte folk hvor de er på 100% provision?

- Hvis Ja, hvad så med feriepenge?

- Hvis nej til spørgsmål 1 hvad har man så af muligheder hvis man vil ansætte under no cure no pay?

Mvh Mørch

Hej

Jeps, det kan man godt, eks. er taxachauffører 100 % provisionsaflønnet. Ingen indkørsel - ingen løn-

Feriepenge altid minimum 12,5 % af bruttolønnen.

No cure No Pay, så er det ikke ansættelse men en honorarmodtager, idet risikoen for indtjeningen overgår til modtageren,

Tonny

Side 1 ud af 1 (4 indlæg)