Er der nogen herinde der kender reglerne omkring udbetaling af løn under barsel. Det drejer sig om et firma der ikke har overenskomst med nogen fagforening. Den ansatte er ikke funktionær. Skal firmaet udbetale fra første dag og derefter få refusion fra kommunen eller skal medarbejderen have dagpenge udbetalt direkte fra kommune fra dag et? Håber der er nogen der kan hjælpe. Med venlig hilsen |
Hej Minna
Kommunen kan godt udbetale dagpengene fra starten af. Men pga. de nye barsel.dk-regler, kan det måske svare sig at udbetale løn, se evt. dette indlæg om barsel og børns 1. sygedag: http://anettesand.dk/?p=100