Dom i sag om afskedigelse af unge under 18 år

Det ville da også have været hul i hovedet hvis de havde fået medhold. Unge under 18 vil netop gerne have jobs med et ansvar der ligner "de voksnes", med henblik på erfaring. Det får de netop i f.eks. supermarkeder, hvor de bliver ansat fordi de er billig arbejdskraft. Mange af dem træder så i karakter og får noget meget mere værdifuldt med fra deres ansættelse end 62,50  / time.

Tror i at f.eks. supermarkederne ville hive lige så mange 15-årige ind som de gør nu, hvis de skulle have det samme i løn som de 18-19-årige?

Jeg mener selv at der findes unge på 16 som er langt dygtigere, klogere, mere ansvarsbeivdste, etc. end den gennemsnitlige voksne dansker. Men jeg tror ikke at de ville få chancen for at vise og dyrke det, hvis f.eks. supermarkederne skulle betale dem det samme i løn som "voksne" medarbejdere.