2. Nej det skal der ikke. Frokostordning er jo ikke obligatorisk, hvis man skal betale for det og man skal have mulighed for at kunne melde sig fra en frokostordning.
Get your customers to be fans! Collect, display and engage. Go to DUCKSUITE and sign up for early access.
2. Skal der stå i ansættelses kontrakten at firmaet tilbyder frokostordning og til en bestemt pris, før
Jeg er ansat i et stort IT-firma, og min ansættelseskontrakt indeholder et afsnit om deltagelse i obligatorisk kantineordning. Jeg husker ikke, hvad der står om pris, men den ændres jo over tiden. Hvis deltagelse i ordningen er obligatorisk, skal det nok fremgå af ansættelseskontrakterne.
Rigtigt hvad Lone skriver. Du må gerne sætte satsen højere, men de 15/20 er minimum. Drikkevarer betyder cola osv, ikke mælk og vand.
Jeg vil tro det er nok at det står i en personalehåndbog/personalepolitik - hvis man skriver det i ansættelseskontrakterne skal man jo igennem et kæmpe arbejde hvis man senere retter taksten til.
Bliv gratis medlem
Opret bruger