Kan jeg sige mit fritidsjob op uden videre? (Rødvin for det bedste svar)

Hej Simon

Jeg har lige slået det op i min jurabog for at at dobbelttjekke det, den siger sådan:

§ 2. Arbejdsaftalen mellem arbejdsgiveren og funktionæren kan ved opsigelse kun bringes til ophør efter forudgående varsel i overensstemmelse med nedenstående regler. Det samme gælder ved ophør af en tidsbegrænset arbejdsaftale før tidspunktet for arbejdsaftalens udløb.
...
Stk. 6. Opsigelse fra funktionærens side skal ske med 1 måneds varsel til ophør ved en måneds udgang, medmindre der er truffet aftale om, at arbejdsforholdet er af rent midlertidig karakter og ikke vedvarer ud over 1 måned eller arbejdsforholdet er på prøve og ikke vedvarer ud over 3 måneder. Dog kan der ved skriftlig kontrakt træffes bestemmelse om længere opsigelsesvarsel fra funktionærens side under forudsætning af, at opsigelsesvarslet fra arbejdsgiverens side forlænges tilsvarende.

Men hvis du har under 8 timer om ugen er det i øvrigt ligegyldigt, for så er du slet ikke omfattet af funktionærloven.

§ 1.  Ved funktionærer forstås i denne lov følgende personer:

a) Handels- og kontormedhjælpere, beskæftiget ved køb eller salg, ved kontorarbejde eller dermed ligestillet lagerekspedition.
b) Personer, hvis arbejde består i teknisk eller klinisk bistandsydelse af ikke-håndværks- eller - fabriksmæssig art, og andre medhjælpere, som udfører et arbejde, der kan sidestilles hermed.
c) Personer, hvis arbejde udelukkende eller i det væsentlige består i på arbejdsgiverens vegne at lede eller føre tilsyn med udførelsen af andres arbejde.
d) Personer, hvis arbejde overvejende er af den under a) og b) angivne art.

Stk. 2. Det er en betingelse for lovens anvendelse, at den pågældende beskæftiges af vedkommende arbejdsgiver gennemsnitlig mere end 8 timer ugentlig, og at han indtager en tjenestestilling, således at han er undergivet arbejdsgiverens instruktioner.

Så medmindre du i den kontrakt har indgået en anden aftale bør du kunne opsige ansættelsesforholdet med én dags varsel (og hvis din kontrakt slet ikke er underskrevet af dine forældre og du var under 18, er den slet ikke gyldig).

Håber det hjælper lidt :-)

vh Riise.

Simon Tørring:

Lige meget hvad, skal I have mange, mange tak for alle de fantastiske svar. Jeg bliver sgu positivt overrasket, hver eneste gang jeg spørger om noget herinde - I er seje!

Det er sådan noget vi kan her på Amino - Især når folk stiller fornuftige og velformulerede spørgsmål som du har gjort her og ikke blot stiller sig op og råber HJÆÆÆÆLP i emnelinjen.

Hvis du skulle mene at der skal falde lidt rødvin af til mig, så køb hellere cola til dig selv for pengene, du får sikkert brug for noget til at holde dig vågen i de sene nattetimer når du springer ud som selvstændig, og jeg har lige fået rødvin af et par glade kunder, så jeg mangler på ingen måde

Held og lykke med din virksomhed og en god "skilsmisse" med din tidligere arbejdsplads!