Bliv gratis medlem
|
Hej til allesammen ! Jeg har et par spørgsmål, men først vil jeg lige beskrive situationen.
Min mor har et malerfirma, og lige nu "lejer" hun sine ansatte ud. Ansatte, vil egentlig bare sige min far.
Så hun har en ansat i firmaet.
Firmaet ligger på fyn, og selve arbejdet foregår i København.
Jeg har så gået og puslet med tanken om, at få fat i nogle flere malere og leje dem ud også. Hvis jeg gør det, vil jeg udnævne min far, til formand får dem, så han "bare" skal gå og sørge for, at der ikke er noget i vejen osv.
Men hvad med udbetaling af løn ?? Skal man købe lønsystemer, eller få en revisor til det, eller hvad ?? Jeg er fuldstændig blank på det område.
Er der nogen der har nogle erfaringer på det område, og hvad siger i til idéen ??
Vh.
Mark |
Spørgsmål
Side 1 ud af 1 (4 indlæg)
- 1
Kvalitets Rygstrækker, Nakkestrækker & Massage Roller | Nordic Spine
|
|
Kvalitets Rygstrækker, Nakkestrækker & Massage Roller | Nordic Spine
|
Multidata (http://www.multidata.dk/) - som i "gamle dage" hed DataLøn - har et ret simpelt system. Du indberetter bare hvad dine folk skal have i løn, og så laver de lønsedler, indberetter til skattevæsnet etc. Du kan endda lave en aftale hvor du kun skal foretage dig noget hvis der er ændringer i lønnen - dvs. hvis dine medarbejdere får fast løn foretager du dig intet. Lettere bliver det vist ikke...
mvh Carsten |
|
Hvis vi snakker løn system kan jeg anbefale www.danløn.dk Det er et lille godt sytem hvor der ikke er masse som man ikke for brug for.
Der udover er det billigt i forhold til dataløn. Det koster 15 kr pr lønbehandling. |
Regnskab ud af huset www.accp.dk
Side 1 ud af 1 (4 indlæg)
Opret bruger