Meltwater Talent Rekrutteringssystem

Hej Alle,

Jeg vil gerne reklamere for et rekrutteringssystem til alle herinde. Det kan jo være, at I kender nogen, der kunne være interesseret eller også Jer selv. Først og fremmest vil jeg gerne sige, at man ikke skal  have 100 rekrutteringer om året eller være en stor virksomhed for at have brug for et rekrutteringssystem.

Hvad er det egentlig helt præcist?

Meltwater Talents web-baseret rekrutteringssystem består af tre hovedkomponenter:
1. En karriereportal
2. Et publiceringsværktøj
3. Elektronisk ansøgeradministration samt opbygning af en emnebank

Det der er meningen med at have et system er at automatisere og effektivisere ansættelsesprocessen. Især med fokus på at lette den administrative byrde. Selvom man fokuserer på at spare penge i disse tider, så kan det godt betale sig at effektivisere arbejdsgangene internt.

Der kan jo være nogle af Jer, der har forsøgt sig med at lægge en stillingsannonce op og modtage rigtig mange ansøgninger pga den høje ledighed.
Blandt ansøgningerne, kan der være nogle rigtige gode kandidater, som kan bruges senere hen til en fremtidig stilling, og via systemet kan disse så opbevares (dette er meget enkelt fortalt). Det er også vigtigt at håndtere de ansøgninger, der skal have afslag. En konsistent rekrutteringsproces efterlader en utrolig professionel indtryk af din virksomhed på alle kandidater, også dem, der har fået afslag.

Hvis du kender nogen eller vil du gerne høre mere om dette system, så er du mere end velkommen til at tage kontakt til mig på tlf 28 56 62 52.

mvh

Daud Changezi