Når man skal ansætte en person...

Hej,

Jeg håber, at kunne finde en masse gode tips herinde.

Vi står og skal ansætte en tekniker, der får egen service vogn med værktøj og fri telefoni.

I de første 3 mdr ansætter vi timelønnet. Derefter går vi over til funktionæransat.

Har i tips til ansættelseskontrakten? Hvordan dækker vi os ind, hvis vores ansatte f.eks. kører i firmabilen i hans egen privat tid?

Har i tips til pensionsordningen? Eventuelt forsikring?

Hvor finder man al den nødvendige information hurtigt og hvordan dækker vi både vores nye medarbejder og os selv bedst muligt i kontrakten?

Tak på forhånd! :)

Hej

På Startvækst findes en udmærket skabelon http://www.startvaekst.dk/ansaettelseskontrakter, men for en god ordens skyld, vil jeg anbefale jer at tage en god advokat eller rådgiver med på råd.

Herved burde i kunne undgå nogle kedelige overraskelser.

Hilsen

Jeg skal lige tilføje, at jeg ikke lige kan få øje på fordelen ved først at ansætte på timeløn, og efter 3 måneder som funktionær.

Normalt er der jvf. funktionærloven en prøvetid på 3 måneder.

Hilsen