Hej,
Jeg har et par spørgsmål vedr manglende udbetaling af lønninger. Må man vælge at nedlægge arbejdet hvis ikke lønnen er gået ind på konto iflg kontrakt og tidligst genoptage arbejdet når lønnen er disponibel? Hvis man vælger ikke at arbejdet grundet ikke modtaget løn, trods udmelding om at lønnen går ind senere (grundet likvide problmer i virksomheden) hvilke konsekvenser kan den ansatte få? Må man udbetale lønninger til nogle medarbejder og vente med resten til der er likviditet?
Håber i kan svare på ovenstående og tak.
Mvh E |
Din stakkel!!
Du kan gå ind på dette link http://www.atp.dk/X5/wps/wcm/connect/ATP/atp.dk/privat/sik/lg/lg.htm LØNMODTAGERNES GARANTIFOND,her er lidt info og hvem du evt. skal rette henvendelse til
Anne-Marie